👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Разработчик Scala

Требования

Разработка ПОScalaJavaApache SparkMySQLC#

Местоположение и тип занятости

Нижний НовгородПолный рабочий день

Компания

Информационная безопасность

Описание вакансии

Условия работы


Продуктовое направление IT компании в связи с расширением команды ищет разработчика Scala.

Мы являемся лидером российского рынка в области продуктов по борьбе с мошенничеством для телеком операторов и расширяем нашу продуктовую линейку в области анализа данных и машинного обучения.

Мы ищем людей желающих принимать активное участие в исследованиях, разработке и развитии собственных коммерческих продуктов.

Какие задачи будут стоять перед тобой:

  • Исследование алгоритмов, библиотек, платформ в области хранения и анализа данных и машинного обучения;
  • Разработка ПО на языке Scala в окружении Spark.

Для этого необходимы:

  • Опыт программирования на Scala от 1 года (возможно менее при наличии значительного опыта программирования на Java);
  • Опыт использование продуктов из экосистемы Spark (Spark, hBase, Kafka etc);
  • Знание основных алгоритмов анализа данных, статистики, мат подготовка достаточная для понимания принципов применения и работы существующих библиотек машинного обучения и статистики;
  • Опыт использования библиотек для машинного обучения;

Будет плюсом, если ты имеешь:

  • Опыт работы с реляционными БД (например, MySQL);
  • Опыт разработки на C#

Бонусы

  • гибкий график;
  • автоматизация рутинных и повторяющихся задач, применение передовых технологий;
  • оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата, уровень которой мы готовы обсуждать;
  • компенсационный пакет в случае переезда из другого региона;
  • дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию;
  • обучение английскому за счет компании;
  • комфортабельный офис: теннисный стол, турник, рекреационная зона, постоянно пополняемый ассортимент "вкусняшек", чая, кофе, соков;
  • корпоративные тарифы на фитнес (Физкульт, НЦЕФ, WorldClass);
  • возможность проходить внешнее обучение и посещать различные конференции;
  • перспективы карьерного роста (70 % менеджеров – наши воспитанники);
  • полный цикл создания продукта, независимость от сторонних организаций, возможность получать фидбэк от пользователей систем.