React Native + Flutter разработчик

Ищем себе в команду коллегу с функциями “Думать головой” и “Руки из плеч”.

Требования и детали:

Progress Engine - небольшая, удаленная команда разработчиков (тайм зоны от Москвы до Владивостока), которая занимается разработкой полезных для бизнеса веб приложений. Иногда делаем мобильные проекты.  Хотим попробовать новую для себя технологию и ищем разработчика на проект.

Но не разу за всю свою историю не делали интернет магазинов :)

У нас почти нет бюрократии, зато есть чётко выстроенные процессы. Мы считаем, что в первую очередь важен результат.

Технологический стек в компании / проекта : RoR последних версий, PostgreSQL, ElasticSearch, Redis, Rubocop, Brakeman, Rollbar, Github, Codeship, Ansible и далее по списку и обстоятельствам. Для фронтэнда предпочитаем Vue.js

По условиям работы:

1. Загрузка по рабочим задачам - фултайм. Опционально можно обсудить меньшую загрузку или парттайм.

2. Оплата - почасовая или фикс, обсуждаемо. Уровень зарплаты зависит от уровня соискателя. 

3. Отпуск - гибкий, по договоренности. Но желательно предупреждать за месяц +-.

4. Время доступности для связи по рабочим вопросам: с 10.00 до 16.00 Мск.

5. В явном виде системы обучения и повышения навыков нет, но мы стараемся отслеживать у кого какие задачи сложности вызывают и помогаем прокачиваться в навыках. Где добрым словом, где выдачей практических задач из проблемной зоны :)

Наши ожидания от будущего коллеги:

По техническим навыкам:

1. Практический опыт React Native и/или Flutter;

2. Практический опыт с yandex / google maps API;

3. Любовь к качественному коду и тестам.

По софт навыкам:

1. Уметь организовать себя и свое рабочее время.

2. Быть самостоятельным и уметь решать возникающие задачи или проблемы, не перекладывая на других.

3. Уметь общаться и говорить, если что-то не нравится или есть предложения - никто не умеет читать мысли :)

4. Уметь рассказывать о том, что ты делаешь и держать в курсе своих коллег. Так как мы работаем удаленно и распределены по разным часовым поясам,  понимание того, кто чем занят, снимает кучу ненужных вопросов.

Как будет проходит процесс общения по данной позиции:

1. Вас чем-то заинтересует данная вакансия, и вы откликнитесь или мы напишем сами.

2. Мы изучим под микроскопом ваше резюме или то, что вы напишите при отклике. Посмотрим профили в соц.сетях и даже код на гитхабе (напомню: мы - небольшая компания, и тщательно отбираем будущих коллег).

3. Далее - договоримся о созвоне в скайпе. От нас будет боевой менеджер и тимлид (опционально). Позадаем каверзные вопросы, далее возьмем таймаут.

4. Покажем ваше резюме команде - попросим фидбек.

5. Потом возьмем небольшой тайм-аут на подумать и сообщим о решении \ сделаем оффер :)

6. Далее после орг. вопросов сразу отправим на боевые задачи. По ходу дела будем присматриваться друг другу - комфортно ли нам всем работать вместе.

7. В случае позитивного сценария прохождения испытательного срока - добро пожаловать в команду.

   1. Заодно выявим, слабые и сильные стороны и подскажем \ поможем прокачать их.