👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Системный аналитик в платёжную систему

Зарплата

от 150 000 до 200 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Рекрутмент, заточенный под IT

Описание вакансии

Условия работы

★ Привет!

А3 — это платежная система, которой ты пользуешься когда делаешь платежи в Альфа-банке, на Госуслугах, Яндекс.Деньгах, Qiwi, Cвязном, Евросети, CyberPlat, и многих других наших партнёров.

Мы помогаем банкам, людям, провайдерам услуг быстро и безопасно отслеживать , совершать и принимать платежи за ЖКХ, мобильную связь, Интернет, телевидение и другие услуги, а также налоги, штрафы и переводы с карты на карту в любое время и в любом месте уже почти 10 лет.

Поддерживаем наше основное B2B направление и развиваем B2C.

Прямо сейчас: пересматриваем архитектурные решения, изменяем процессы разработки, рефакторим бэкенд, делаем новую версию сайта и редизайним мобильные версии. Усиливаем команду прямо сейчас, чтобы сделать наш сервис еще лучше.

Наш стэк и что мы используем прямо сейчас: Java, Oracle, PostgeSQL, Python, Js, React/Angular, хотим больше Golang и перейти на Kubernetes.

Мы практикуем: Scrum, Kanban, CI и code review, активно оптимизируем процессы, любим open source.

Что у нас есть: отлично работающий и зарабатывающий сервис, который мы модернизируем, обновляем, и делаем более совершенным.

Звучит интересно? Хочешь это сделать вместе с нами? Давай поговорим!

Команда: 50 человек в IT отделе.

С кем нужно будет в основном взаимодействовать?
QA, разработчики (Backend, Frontend), product owners, бизнес аналитики.

За что нужно будет отвечать и что мы хотим получить в результате?

За развитие существующей ИС и ее перевод на новые рельсы с enterprise на open source. А также за развитие младших членов команды. Написание ТЗ постепенный переход к микросервисной архитектуре.

Первые три задачи:

  1. Разобраться в текущем функционале на шине Oracle ESB.

  2. Обеспечить поддержку существующих клиентов.

  3. Предложить варианты переноса функционала в микросервисы.

! Что ты думаешь? Давай поговорим!

Буду рада узнать про твои текущие интересы и пожелания, с удовольствием отвечу на любые вопросы и познакомлю тебя с командой.

О тебе, наш идеал:
— Проактивный человек, у которого всегда есть что предложить и понимание как поступить, а также отстоять свою точку зрения (это важно, потому что у нас плоская структура).
— Заинтересован учиться и передавать знания, коллаборативный и командный.
— Ты самоорганизован, внимателен, вдумчив и отвечаешь за свою часть продукта и задачи, а также попадаешь в собственные обещания по срокам.
— Ты можешь не только ясно и чётко сформулировать свои мысли, но и коммуницировать, так чтобы их могли услышать и осознать люди вокруг тебя.
— Желание развиваться как профессионалу (каждый день, тут вообще без вариантов).

Технические требования к тебе:

— Опыт работы с UML (опыт работы с sequence диаграммами в частности).

— Знание и опыт Oracle ESB.

— Опыт или интерес к Open Source решениям, знание open source шин.

— Было бы прекрасно иметь опыт с Message Brokers, Java, BPMN.

— Понимание принципов SOA архитектуры и микросервисной архитектуры, опыт работы с БД.

— Знание основных сетевых протоколов и форматов передачи данных (HTTP, XML, SOAP, JSON, gRPC).

— Английский на уровне понимания и чтения, разговорный не так принципиален.

Бонусные скиллы:

— Опыт работы с платежами или в сфере FinTech.

Бонусы

Что ты получишь:

— Работу в успешном и стабильном финтехе, который стабильно зарабатывает сам и активно развивается.

— Приблизительная вилка 150.000-200.000 тыс рублей после налогов.

— Оформление по ТК, всё белое и официальное.

— Гибкий и приятный график работы. Редкие овертаймы — оплачиваются.

— Хороший офис в Большом Кисловском переулке и 5 минутах от м. “Арбатская” или “Библиотека им. Ленина” со своей кухней и прочими радостями.

— Хороший ДМС.

— Профессиональный рост и челленджи.

Дополнительные инструкции

Итого:

1. Твое резюме →

2. Скайп со мной (IT-Рекрутер) про проект, планы и твои интересы — 60 мин →

3. Скайп-разговор или личная встреча с Руководителем отдела аналитики — 60-90 мин →

4. Личная встреча с СТО — 60-90 мин →

5. Оффер! — 5-10 мин →

6. Долгая и счастливая работа вместе! :)

Давай поговорим!