Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Руководитель группы разработки / Team Lead

26 июня 2019281 просмотр
Описание вакансии

Предлагаем принять участие в разработке DLP-системы (Data Loss Prevention) нового поколения, рассчитанной на взаимодействие с сотнями тысяч рабочих мест, обработку сотен терабайт данных различного формата, сверхпроизводительной и сверхнадёжной, под требования заказчиков федерального масштаба.

Мы ищем руководителя кросс-функциональной команды разработчиков, который хорошо разбирается в принципах Agile и имеет опыт работы в роли Scrum-мастера. При этом для нас важно, чтоб кандидат имел практический опыт разработки либо системных приложений на С++, либо веб-приложений на ASP.NET.

Перед тобой будут стоять следующие задачи:

  • Формирование кросс-функциональной Scrum-команды, в которой будут представлены все необходимые компетенции для выпуска инкремента продукта каждый спринт.
  • Исполнение роли Scrum-мастера: обучение членов команды принципам Agile / Scrum, помощь команде в достижении целей спринта.
  • Активное участие в проектировании, разработке кода и тестировании.

Обязательные требования:

  • Опыт управления командой разработчиков 4-5 человек в роли Scrum-мастера
  • Опыт разработки ПО:
    • либо сетевых многопоточных приложений на С++ под Linux / Windows
    • либо веб-приложений с использованием ASP.NET, C#, JavaScript, React.js
  • Глубокое понимание принципов ООП
  • Опыт разработки unit-тестов

Дополнительным преимуществом будет:

  • Работа с системами контроля версий (SVN, Git)
  • Опыт работы с Jira, Confluence, Crucible, Fisheye
  • Опыт работы с NoSQL хранилищами (Elasticsearch)
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры
  • Понимание принципов CI /CD
  • Опыт разработки под macOS на Objective-C / Swift

Бонусы

Мы предлагаем:

  • гибкий график, мы ценим ваше время и учитываем пожелания;
  • автоматизация рутинных и повторяющихся задач, применение передовых технологий;
  • оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата, уровень которой мы готовы обсуждать;
  • дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию;
  • современный и комфортный офис, снеки, чай, кофе;
  • дружная атмосфера, генерация идей и новых фич происходит всегда с участием команды, ни одна идея не останется незамеченной, отзывчивый hr;
  • возможность проходить внешнее обучение и посещать различные конференции;
  • перспективы карьерного роста (70 % менеджеров – наши воспитанники);
  • полный цикл создания продукта, независимость от сторонних организаций, возможность получать фидбэк от пользователей систем.

Присоединяйся к сильной команде!

Ваш отклик
No content.icon.access denied
Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.