👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Middle/Senior разработчик PHP (Symfony)

Зарплата

от 100 000 до 200 000 ₽

Требования

Бэкенд, Средний (Middle)ООПPHPSymfonyGitMySQLPostgreSQL

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Мы делаем интернет лучше!

Описание вакансии

Условия работы

Привет!
В связи с расширением команды проекта Unitpay мы ищем сильного PHP-разработчика. Мы работаем над платежным сервисом для владельцев малого и среднего бизнеса. Каждый день мы занимаемся тем, что делаем наш продукт лучше.

У нас в работе действительно только 1 проект, но это не мешает нам решать интересные задачи каждый день.

Чем предстоит заниматься?

  • Разрабатывать новый функционал и новые фичи;

  • Поддерживать существующий функционал;

  • Оптимизировать компоненты под высокие нагрузки.

Чтобы быть частью нашей команды, нужно:

  • Иметь опыт разработки на PHP5/РНР7 от 2х лет.

  • Владеть паттернами, понимать основные концепции проектирования.

  • Владеть Symfony 3 (если есть опыт работы с другими фреймворками и готовность изучить Symfony в короткие сроки - это нам подходит:).

  • Работать с MySQL/PostgreSQL (сложные запросы, индексы, уровни изоляции транзакций, стратегии и режимы блокирования).

  • Работать с key-value хранилищами: redis, memcached.

  • Работать с Git, composer и bash.

  • Иметь бандлы или composer-пакеты вашей разработки, которые используются в рабочих проектах.

Бонусы

  • Мотивация в виде оклада + премий за результаты работы (уровень оклада обсуждаем на собеседовании).

  • Амбициозная команда, которая горит идеей сделать Unitpay ведущим платежным сервисом.

  • Оформление по ТК РФ, испытательный срок - 3 месяца.

  • График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня - с 8-11 часов.

  • Новый офис в Хамовниках (15 минут пешком от метро Фрунзенская или Киевская). Удалённый формат работы не рассматриваем!

  • Минимум бюрократии и максимум свободы.

  • Все блага корпоративной бонусной системы: оплачиваемые переработки, 50% компенсация внешнего обучения за счет компании, бонус для сотрудников, занимающихся спортом, возможность не брать больничные листы при недомоганиях и т.д.

Дополнительные инструкции

Ссылки на репозитории с кодом будут очень полезны!