Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Senior Linux Multimedia Developer

01 августа 20191802 просмотра
Описание вакансии

Расположенная в Оттаве компания ищет старшего разработчика мультимедийных приложений для системы Linux для работы в команде разработчиков. 

Работа подразумевает разработку программного обеспечения для многофункциональных устройств передачи потоковых данных (live streaming) и систем SaaS, используемых нашими клиентами по всему миру. 

Работая в команде, необходимо уметь переключаться между проектами, проявлять инициативу для решения возникающих проблем и обеспечивать разработку высококачественного продукта за ограниченный промежуток времени. 

Должностные обязанности:

  • Быстрое ознакомление с продуктами компании и их функциональными возможностями
  • Разработка, внедрение и тестирование дополнительного функционала для текущих и будущих продуктов
  • Поддержка текущих релизных версий
  • Работа с отделом тестирования по устранению недостатков и улучшению пользовательского интерфейса
  • Постоянное совершенствование кодовой базы
  •  Возможность переключения на другие задачи и проекты

Опыт и квалификация:

  • Законченное высшее образование (обязательное требование правительства Канады для переезде)
  • Опыт работы в данной сфере от 5 лет
  • Опыт разработки приложений для операционной системы Linux
  • Большой опыт разработки на C/C++
  • Обширные знания в области скриптовых языков, таких как Linux shell, PHP и Python
  • Опыт практического использования систем для совместной работы, таких как система контроля версий и система отслеживания ошибок
  • Отличный разговорный и письменный английский 

Желательны:

  • Знания современных технологий в области мультимедиа, включая стриминговые протоколы (RTP, RTMP, HLS, MPEG-DASH и т.д.) и форматы медиаконтейнеров (MP4, AVI, MPEG-TS и т.д.)
  • Опыт практической работы с современными аудио (AAC) и видео (H.264/AVC, HEVC) кодеками
  • Практический опыт работы с FFmpeg или его аналогом
  • Опыт в области анализа и решения проблем интеграции с третьесторонними мультимедийными компонентами (кодировщики, проигрыватели и транскодеры)

Бонусы

В случае переезда компания предоставляет новым сотрудникам:

- Оплата билетов для всей семьи 

- Аренда машины на 1 месяц

- Аренда жилья на 2 месяца (в этот срок сотрудник ищет себе постоянное место жительства с помощью менеджера по персоналу)

- Поддержка и сопровождение на всех этапах менеджером по персоналу

- Дополнительная медицинская страховка на всю семью + страхование жизни.

Дополнительные инструкции

Собеседования с соискателями проходят в несколько этапов.
Первое собеседование с менеджером по персоналу компании.

Второе собеседование - техническое - на выявление знаний, умений и достаточного опыта со специалистами компании.

Третье собеседование - на английском языке с одним из руководителей компании

Четвертое собеседование - с генеральным директором для принятия окончательного решения

В случае успешного прохождения всех собеседований, кандидат приглашается в Канаду (в Оттаву) на недельную стажировку и знакомство.

Если стажировка прошла успешно, обе стороны все устраивает, то кандидат получает предложение о работе. После чего начинается изготовление рабочей визы.

Как только документы получены, новый сотрудник переезжает в Канаду (с семьей при ее наличии).

Все расходы компания берет на себя.

Ваш отклик
No content.icon.access denied
Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.