Senior Linux Multimedia Developer
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Расположенная в Оттаве компания ищет старшего разработчика мультимедийных приложений для системы Linux для работы в команде разработчиков.
Работа подразумевает разработку программного обеспечения для многофункциональных устройств передачи потоковых данных (live streaming) и систем SaaS, используемых нашими клиентами по всему миру.
Работая в команде, необходимо уметь переключаться между проектами, проявлять инициативу для решения возникающих проблем и обеспечивать разработку высококачественного продукта за ограниченный промежуток времени.
Должностные обязанности:
- Быстрое ознакомление с продуктами компании и их функциональными возможностями
- Разработка, внедрение и тестирование дополнительного функционала для текущих и будущих продуктов
- Поддержка текущих релизных версий
- Работа с отделом тестирования по устранению недостатков и улучшению пользовательского интерфейса
- Постоянное совершенствование кодовой базы
- Возможность переключения на другие задачи и проекты
Опыт и квалификация:
- Законченное высшее образование (обязательное требование правительства Канады для переезде)
- Опыт работы в данной сфере от 5 лет
- Опыт разработки приложений для операционной системы Linux
- Большой опыт разработки на C/C++
- Обширные знания в области скриптовых языков, таких как Linux shell, PHP и Python
- Опыт практического использования систем для совместной работы, таких как система контроля версий и система отслеживания ошибок
- Отличный разговорный и письменный английский
Желательны:
- Знания современных технологий в области мультимедиа, включая стриминговые протоколы (RTP, RTMP, HLS, MPEG-DASH и т.д.) и форматы медиаконтейнеров (MP4, AVI, MPEG-TS и т.д.)
- Опыт практической работы с современными аудио (AAC) и видео (H.264/AVC, HEVC) кодеками
- Практический опыт работы с FFmpeg или его аналогом
- Опыт в области анализа и решения проблем интеграции с третьесторонними мультимедийными компонентами (кодировщики, проигрыватели и транскодеры)
Бонусы
В случае переезда компания предоставляет новым сотрудникам:
- Оплата билетов для всей семьи
- Аренда машины на 1 месяц
- Аренда жилья на 2 месяца (в этот срок сотрудник ищет себе постоянное место жительства с помощью менеджера по персоналу)
- Поддержка и сопровождение на всех этапах менеджером по персоналу
- Дополнительная медицинская страховка на всю семью + страхование жизни.
Дополнительные инструкции
Собеседования с соискателями проходят в несколько этапов.
Первое собеседование с менеджером по персоналу компании.
Второе собеседование - техническое - на выявление знаний, умений и достаточного опыта со специалистами компании.
Третье собеседование - на английском языке с одним из руководителей компании
Четвертое собеседование - с генеральным директором для принятия окончательного решения
В случае успешного прохождения всех собеседований, кандидат приглашается в Канаду (в Оттаву) на недельную стажировку и знакомство.
Если стажировка прошла успешно, обе стороны все устраивает, то кандидат получает предложение о работе. После чего начинается изготовление рабочей визы.
Как только документы получены, новый сотрудник переезжает в Канаду (с семьей при ее наличии).
Все расходы компания берет на себя.