Team Lead (backend)

О компании. Мы в Skyeng меняем традиционное образование с помощью технологий. Сейчас в нашей IT-команде более 250 сотрудников, включая 80+ разработчиков. Наша разработка — это 17 независимых и быстрых продуктовых команд с опытными тимлидами и продактами. Наши продукты — это web-платформа для проведения уроков с преподавателем, Android и IOS-приложения, словари, браузерные расширения, внутренние CRM и финансовые системы. Skyeng входит в топ-20 IT-компаний России.

Под капотом. Распределённая команда с четкими процессами, применяем смесь kanban и scrum: работаем на результат, в production выкатываем изменения по нескольку раз в день, регулярные стендапы, ретроспективы. Наши менеджеры не боятся слова «рефакторинг», для работы с техническим долгом выделяем время в спринте. Не боимся ошибаться, а если так происходит, то проводим post mortem, разбираем ошибки и работаем дальше. Используем современные инструменты коммуникации: Slack, Hangouts, Jira, Confluence, Notion, Github, Zeplin и другие.

О команде. В Skyeng все продуктовые команды несут ответственность за метрики. Мы ищем руководителя разработки в команду С1, которая отвечает за весь пользовательский опыт ученика от момента регистрации до первой оплаты и растит конверсию в покупку. Мы уверены, что делаем прекрасный продукт. Основная цель команды C1 — доказать это максимальному количеству пользователей, а эксперименты и инсайты помогают найти для этого оптимальный способ.

Какие задачи будут стоять перед тобой:

• развивать команду разработки: технические собеседования, адаптация, планирование загрузки и найма, ревью сотрудников;
• поддерживать высокое качество разработки: код-ревью, ретроспективы, управление техническим долгом, решение архитектурных задач в разработке продуктов для достижения целей компании;
• помогать команде развивать продукты, с которыми ученик взаимодействует после регистрации в нашей школе (онбординг, вводный урок, витрины оплаты и тд), автоматизировать бизнес-процессы (подбор преподавателя, запись на вводный урок и тд), интегрировать ML-модели для предсказания поведения учеников.

Мы на острие технологий:

• Angular 7, Typescript, Webpack 4+;

• PHP 7+, Symfony, Postgres, RabbitMQ;

• Инфраструктура и сервисы в облаке Amazon;

• WebRTC для видеосвязи;

• Вебсокеты для realtime синхронизации действий на платформе;

• Свой UI-Kit компонентов;

• Jenkins, Capistrano для деплоя.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт разработки на РНР не менее пяти лет;
• Опыт управления 3+ разработчиками от 2 лет;
• Опыт работы с PHP и уверенное знание любого MVC фреймворка (у нас Symfony);
• Желателен опыт с JS;
• Умение и желание думать вне рамок тикетов в Jira: предлагать альтернативные решения бизнес-задач, улучшать процессы, эффективность и прочее.

Несколько причин работать с нами:

• Меняем образование — это важная цель в глобальном масштабе, делать социально-важное нереально круто, попробуй!

• Можно влиять на компанию и её настоящее и будущее.

• Сильная команда. Средний уровень разработчиков в компании — senior. Есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь.

• Уникальный опыт: действительно сложные проблемы, которые можно встретить только в нагруженных проектах и сильно растущих компаниях.

• Учимся сами: регулярные доклады разработчиков внутри компании, участие и выступления на конференциях.

• Хакатоны и командные сборы в разных уголках мира — каждая команда выезжает на 2 недели вместе работать и отдыхать, хакатон объединяет всю команду IT.

• Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и другу.

• Конференции, профессиональные курсы, выбирай и учись с оплатой от компании.

• Оплачиваемые отпуск и больничный.

• Стабильная заработная плата два раза в месяц.

• Работа в большой и амбициозной IT-компании с процессами, но без бюрократии.

• Можно расти вместе со школой. Skyeng растет в 3 раза каждый год, сотрудники растут быстрее.

• Можно работать удаленно из любой точки мира, а также из нашего уютного офиса в Москве (м. Таганская). Выбор за тобой.