👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Back-end разработчик энтерпрайз-приложений

Местоположение и тип занятости

Екатеринбург

Компания

Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек

Описание вакансии

Условия работы

Блок 'Технологии', Департамент ИТ Блока `SBI` ищет разработчика уровня middle и выше. Описание проекта – создание фронтальных сервисов в интересах Дочерних банков Группы Сбербанк (Беларусь, Казахстан, Австрия) и международного блока ПАО Сбербанк (Sberbank International).

 Обязанности: 

  • Разработка и проектирование  и адаптация на java в одной или нескольких областях: 
  • Клиентская часть- веб-приложение  ReactJS
  • Ядро системы (серверная часть)- работа с многопоточностью, сложная бизнес-логика (настраиваемая с помощью "своей" реализации БПМ), сетевое взаимодействие, Spring, работа с БД (Oracle, MSSql. PostGreSql)
  • Интеграция с внешними системами- JMS, REST, SOAP, MQ,  др. более редкие варианты
  • Разрабатывать и внедрять дополнительные сервисы.

Как мы видим идеального кандидата: 

•    Опыт разработки энтерпрайз-приложений;
•    Глубокое понимание Сore java 1.7, понимание принципов работы многопоточных приложений, работы JVM.
•    Знание JavaScript.
•    Опыт разработки WEB-приложений на Java (Servlets/JSP, Spring MVC).
•    Хорошее знание HTML, HTML5, SASS/LESS/CSS
•    Опыт работы с Spring framework (core, integration, security, mvc, test).
•    Опыт использования JMS
•    Опыт работы MQ/Kafka, SOAP/REST
•    Хорошее знание SQL, опыт работы с БД Oracle. 

Бонусы

  • Офис в центре Екатеринбурга;
  • Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;
  • Гарантированная окладная часть плюс премиальное вознаграждение;
  • Возможность работать рядом с домом/местом учебы;
  • Регулярное корпоративное обучение;
  • ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
  • Материальную помощь и социальную поддержку, корпоративную пенсионную программу;
  • Льготные условия кредитования;
  • Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, если у сотрудника есть к этому интерес.