👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Javascript разработчик (node + React)

Зарплата

от 100 000 до 150 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий день

Компания

Разработка цифровых продуктов: foodtech, e-commerce, SaaS, edtech

Описание вакансии

Условия работы

Мы ищем нескольких разработчиков уровня middle и senior (на должность техлида) на js стеке: 
TypeScript, Node.js (NestJS, Express, TypeORM), React (Redux, thunk, Next.js).


О компании 

Breadhead уже 10 лет помогает хорошим компаниям разрабатывать и запускать веб-проекты: магазины, обучающие проекты, сми и сервисы. Работаем с интересными стартапами и крупными клиентами. О том, как мы живем и работаем можно прочитать в нашем телеграм-канале: @breadhead


Что нужно будет делать?

Лиду: руководить группой разработчиков из 4-5 человек. Управлять технологическим стеком (выбирать технологии и подходы). Оценивать входящие проекты. Самому участвовать в разработке.

Разработчику: разрабатывать веб-приложения на React и Node.js (и фронт и бэк, если что-то пока не дотягивает – подтянем).

Ближайшие проекты:
 
– База данных для помощи онкологическим больным. База имеет сложную структуру и содержит информацию обо всех онкологах, медицинских командах и лечебных учреждениях. Будет использоваться для подбора максимально правильных специалистов для лечения больных. Проект для Фонда Профилактики Рака. Проект большой: только на разработку, без дизайна есть порядка 10 человеко-месяцев.
– Новый e-commerce для самого известного гастрономического маркета. Мы будем перезапускать основной сайт и сервис доставки. Задача – сделать онлайн заказа намного удобнее и внедрить маркетинговые инструменты: CRM, акционные механики, систему лояльности и т.д. 

Требования:
– Нам нужны опытные разработчики, джуниоров сейчас пригласить не можем.
– Важен опыт работы с близким к нашему технологическим стеком.

Бонусы

Что предлагаем: 
– ЗП 100–150 тысяч на руки.
– Работу с современными технологиями над важными проектами в хорошей компании.
– Корпоративное обучение английскому, ДМС. 
– Свободную атмосферу и график. Возможность иногда работать удаленно. Например: зимой из теплой страны.
– Компенсация конференций и обучения. Кстати, у нас неплохая библиотека с книжками по разработке: «Чистая архитектура», «Путь программиста» и другими.

Дополнительные инструкции

Напишите на почту: hello@breadhead.ru или в телеграм: hellobreadhead