Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Team Lead — CRM

06 августа 2019966 просмотров
Описание вакансии

О команде. Мы в Skyeng меняем традиционное образование с помощью технологий. Сейчас в нашей IT-команде более 250 сотрудников, включая 70+ разработчиков. Наша разработка — это 14 независимых и быстрых продуктовых команд с опытными тимлидами и продактами. Наши продукты — это онлайн-платформа Vimbox, Android и IOS-приложения, словари, браузерные расширения, внутренние CRM и финансовые системы. В 2018 году Skyeng вошла в топ 10 IT-компаний России.

Под капотом. Распределённая команда с четкими процессами, применяем смесь kanban и scrum: работаем на результат, в production выкатываем изменения по нескольку раз в день, регулярные стендапы, ретроспективы. Наши менеджеры не боятся слова «рефакторинг», для работы с техническим долгом выделяем время в спринте. Не боимся ошибаться, а если так происходит, то проводим post mortem, разбираем ошибки и работаем дальше. Используем современные инструменты коммуникации: Slack, Hangouts, Jira, Confluence, Notion, Github, Zeplin и другие. Делимся тем как мы работаем в докладе на CodeFest http://skyeng.ru/go/codefest18

О вакансии. Мы в поиске сильного Development Team Lead, способного взять на себя техническое лидерство над одной из наших команд разработки продуктов. У Team Lead под руководством будет команда из 3-5 разработчиков, также в продукте есть архитекторы, руководитель разработки, бизнес-аналитики и т. д.

Ожидаемые результаты

  • Решить текущие бизнес-проблемы.
  • Стать единой точкой входа для продакта в разработку: взять на себя планирование, распределение задач, ретроспективы, найм и работу с людьми.
  • Сформировать сильную команду разработки.
  • Навести порядок в процессах команды: каждая встреча должна быть эффективной для всех участников, все в команде должны понимать, что происходит, и зачем нужна каждая задача.
  • Навести порядок в коде: разобраться что является техническим долгом, а что нет. Составить план улучшения проекта.

Необходимые качества

  • Готовность отвечать за результат. Вы стремитесь решить проблемы и улучшить продукт.
  • Хорошо знаете процесс разработки, можете его организовывать и оптимизировать. Имеете опыт управления командой разработчиков.
  • Умеете доносить бизнесу сложные технические вещи понятным языком. Ориентированы на решение бизнес-проблем, а не выполнение задач от менеджера.
  • Имеете опыт проектирования и разработки информационных систем, работы над распределенными системами со сложной бизнес логикой.
  • Имеете богатый опыт разработки на PHP, JavaScript, понимаете паттерны проектирования, а также работали с Docker, PostgreSQL, MySQL, Elasticsearch, Redis, RabbitMQ.

Пара причин работать с нами

  • Меняем образование — это важная цель в глобальном масштабе, делать социально-важное нереально круто, попробуй!

  • Возможность влиять на компанию и её процессы;

  • Учимся сами: регулярные доклады разработчиков внутри компании, участие и выступления на конференциях, 25 000 рублей на обучение на твой выбор;

  • Хакатоны и командные сборы в разных уголках мира;

  • Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и вашему другу;

  • Оплачиваемые отпуск и больничный;

  • Стабильная заработная плата два раза в месяц;

  • Работа в большой и амбициозной IT-компании с процессами, но без бюрократии;

  • Можно расти вместе со школой. Skyeng растет в 3 раза каждый год, сотрудники растут быстрее;

  • Возможность получить уникальный опыт: действительно сложные проблемы, которые можно встретить только в нагруженных проектах и сильно растущих компаниях;

  • Можно работать удаленно из любой точки мира, а также из нашего уютного офиса в Москве (м. Таганская). Выбор за тобой.

Ваш отклик
No content.icon.access denied
Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.