Full-stack разработчик / Технологии онлайн-продаж

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Делаем ставку на технологии

Описание вакансии

Условия работы

В нашу быстрорастущую продуктовую команду по онлайн продажам требуется разработчик. Наша миссия - дать клиенту самый удобный способ, качественный и быстрый способ получить кредит, "не выходя из дома".

Если ты хочешь вместе с нами участвовать в создании крутого онлайн-сервиса – мы ждем тебя в нашей команде.

Задачи:

  • Разработка новых сервисов и развитие/рефакторинг существующих;
  • Разбор продуктовых инцидентов, поиск и исправление ошибок;
  • Участие в проектировании архитектуры платформы;
  • Консультирование системных и бизнес-аналитиков по техническим вопросам.

Что нужно знать и уметь:

  • Опыт работы разработчиком Java от 2-х лет;
  • Опыт разработки веб-приложений на J2SE Core и J2EE: Servlet API, JSP, Struts MVC, Wicket (необязательно все указанные);
  • Умение и желание разбираться в чужом коде;
  • Базовые знания по HTML/CSS/Javascript/jQuery;
  • Знание основ SQL на хорошем уровне;
  • Знание классических алгоритмов и структур данных.

Будет плюсом:

  • Опыт разработки веб-приложений на Vue.js;
  • Опыт разработки веб-приложений на PHP;
  • Опыт разработки SOAP/REST веб-сервисов;
  • Знание Spring Framework;
  • Знание Ant, практик и инструментов Continuous Integration (Hudson/Jenkins);
  • Опыт работы с Maven (Nexus/Artifactory);
  • Опыт работы с Service Bus (XSLT/Xquery);
  • Опыт работы с Jira, системами контроля версий (SVN/Git/Stash/Crucible);
  • Опыт работы с ORM (JPA/iBatis/Hibernate);
  • Опыт работы по Agile/Scrum.

Предложение:

  • Фиксированный оклад + прозрачная система премирования;
  • Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы;
  • Офис: центр, м. Белорусская (шаговая доступность);
  • Команда, открытая самым смелым идеям;
  • Внутренние программы обучения и развития;
  • Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения;
  • Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода.