👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Android-разработчик

Зарплата

от 300 000 ₸

Местоположение и тип занятости

Алматы (Казахстан)Полный рабочий день

Компания

Первый цифровой банк в Казахстане

Описание вакансии

Условия работы

Ищем разработчиков для реализации проектов в области eBanking для Алтын банка. На данный момент в нашу команду требуется android-разработчики на интересный интернет-проект. Команда занимается разработкой цифрового банкинга для пользователей.

Мы придерживаемся современных методологий и актуальных инструментов разработки, представляем широкие возможности для развития сотрудников: наставничество, индивидуальное обучение, поездки на конференции. ЗП пересматриваем в соответствии с профессиональным ростом. Гарантируем хорошие условия труда.

В вакансии указан широкий стек всех технологий используемый в проекте, если вы знакомы с частью из них, откликайтесь на вакансию, будем знакомиться!)

Наш офис находится в г. Алматы, Абая 109В, 16 этаж.

От Вас требуется:

- понимание принципов ООП и паттернов проектирования, jvm, garbage collector, Gradle, Git;

- опыт работы с библиотеками Dagger 2, Retrofit, Picasso, RxJava, RxAndroid, okhttp и др.;

- отличать друг от друга MVC, MVP и MVVM;

- опыт работы с жизненными циклами Activity и Fragment; 

- знание всех основных современных технологий, используемых в мобильной разработке: Android SDK, Support library, Material Design, Push notification, Google API и др.;

- понимание принципов Clean Architecture.

Будет круто, если есть:

- знание языка Kotlin;

- наличие завершенных Android приложений;

- знание английского языка, на уровне чтения технической документации.

Вам предстоит:

- разработка мобильного банкинга;

- разработка под архитектуру MVVM;

- интеграция и применение на практике различных библиотек;

- управление google play console;

Что мы предлагаем:

- официальное трудоустройство по ТК РК, полная занятость, белая заработная плата;

- комфортный офис с open space;

- свободный dress-code;

- медицинское страхование;

- зона отдыха для сотрудников;

- свободный график;

- рост внутри команды;

- поездки на конференции.

Бонусы

  • Годовые бонусы
  • Квартальные премии