Руководитель мобильной разработки, CTO

24 сентября 2019756 просмотров
Описание вакансии

Takebus – транспортный сервис с многосторонними интересами. 

Наши амбиции - стать лидером не только российского, но и мирового поиска билетов на автобусы.

Ищем руководителя мобильной разработки с навыками управления проектом и продуктом, который поможет сделать из нашего приложения лидера в поиске билетов на междугородние автобусы в России. Этот рынок сильно фрагментирован и наполовину «в тени». Наша задача – упростить общение пассажира с этим рынком и сделать сервис предсказуемым.


Задачи:

  • Управлять разработкой мобильных приложений по поиску билетов на автобусы на платформах iOs и Android.
  • Координировать действия разработчиков, нанинмать и обучать новых.
  • Участвовать вместе с командой в планировании архитектуры проекта.
  • Гарантировать стабильность работы продуктов при росте числа пользователей.
  • Контроль качества кода, работа по Scrum, доведение проекта до релиза и показа на Demo.

Цели:

За время испытательного срока (3 месяца) подготовить план развития, включающий:

  • Backlog с оценкой затрат на выполнение и ожидаемым эффектом;
  • список изменений в команде с оценкой затрат и ожидаемым эффектом;
  • прогноз по росту аудитории приложения с указанием драйверов роста.

Через пол года работы в команде быть готовым:

  • оценивать производительность команды опираясь не на ощущения а на данные;
  • планировать и закрывать спринты с точностью не ниже 80%;
  • гарантировать техническую доступность сервисов компании.

По окончании года работы в компании:

  • участвовать в планировании и технической реализации маркетинговых кампаний;
  • оптимизировать Backlog с учетом найденных дравейров роста;
  • влиять на CTR, конверсии, Churn, оценки в сторах для приложения с 1 миллионом пользователей.


Требования:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы руководителем разработки мобильных приложений с аудиторией 1+ млн. пользователей (например: aviasales, skyscanner, tutu, Яндекс.Электрички, Сравни.Такси и подобные).
  • Обязательный технический бэкграунд, понимание процессов создания и развития мобильных приложений.
  • Опыт управления командой от 10-и человек.
  • Нацеленность на достижение результата, умение организовать и мотивировать сотрудников, а также себя.
  • Гибкость и системность в мышлении. 
  • Опыт работы в высоконагруженных проектах (кеширование, оптимизация количества запросов, работа с сетью и т.д.)
  • Понимание и принятие методологии agile (scrum), опыт работы с jira, slack.


Гарантируем:

  • Рыночную заработную плату и оформление по ТК в компании-лидере отрасли!
  • Профессиональное развитие на интересных задачах и масштабных проектах в молодом дружном коллективе! Команда разработки состоит из 15-и человек.
  • Работу в уютном офисном центре в центре города (м. Парк Культуры)


Что нужно сделать сейчас:

В нескольких предложениях написать, чем мы Вам интересны (или почему Вы нам подходите; или просто, покажите что Вы интересный собеседник). Отсутствие сопроводительного письма – признак веерной рассылки резюме = «устройства обычного сотрудника на первую попавшуюся работу». Нам кажется, что удачное сотрудничество начинается иначе.

Ваш отклик
No content.icon.access denied
Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.