28 ноября приходите на новый хабрасеминар. В этот раз мы поговорим про HR-бренд, создающий образ компании, привлекательный для будущих сотрудников. Подробности и регистрация
Описание вакансии

Мы компания, которая более 10-ти лет занимается разработкой программного обеспечения.

Среди наших проектов:

Мобильные приложения PINbonus и QIWI Бонус - агрегатор дисконтных и бонусных карт, более 1 500 000 установок в AppStore + Google Play. Оценка в 5 звезд в сторах - мы делаем продукты, которые полезны и нравятся пользователям.

https://bonus.qiwi.com/ - кэшбэк-сервис для клиентов QIWI, за год своей работы выплативший пользователям более 38 миллионов рублей;

https://dinrem.com/ - умная ремаркетинговая платформа с оплатой за клики. Позволяет рекламодателям быстро и без дополнительных затрат запускать динамический ремаркетинг, триггерный ремаркетинг, look-alike-траффик.

https://focsy.io/ - некоммерческая организация, объединяющая системы лояльности. Пользователи могут совершать выгодные покупки используя баллы Focsy и других магазинов, а взамен получать кэшбэки, скидки, бонусы.

Описание вакансии:

Мы ищем универсального тестировщика (QA инженера) для долгосрочной удалённой работы в команде под управлением опытного технического директора. Хотим найти человека, который получает удовольствие от процесса тестирования и поможет нам довести наши web и мобильные проекты до состояния, близкого к совершенству :)

Работа ведется так:

1) таск-трекер asana, time-трекер toggl.com

2) git

3) полная занятость

4) удаленно или возможна работа в офисе в Перми или Москве

Условия работы

Удаленная работа, с необходимостью быть на связи в оговоренное с командой время (минимум 6 часов в день, в рамках периода с 8 до 18 МСК, с понедельника по пятницу);

Оплата почасовая, за эффективные часы по ставке 500 рублей в час;

Испытательный срок 2 месяца, с оплатой на условиях, описанных в вакансии (не по пониженной ставке!). После испытательного срока пересмотр почасовой ставки.

Дополнительно мы назначаем премии за выдающиеся личные достижения сотрудника и за общий успех команды.

    Требования

    – понимание жизненного цикла разработки ПО;

    – взаимодействие с командой разработки;

    – опыт написания тестовой документации (тест-кейсов, сценариев тестирования);

    – опыт в сфере тестирования программных продуктов не менее 3х лет;

    – опыт тестирования web приложений;

    – опыт тестирования мобильных приложений (не менее 2х лет, должно быть подтверждено в резюме);

    – опыт тестирования API через Postman;

    – умение заводить понятные и детальные баг-репорты;

    – умение ясно и грамотно формулировать свои мысли:

    – наличие собственных девайсов (Android + IOS);

    – работа на Mac будет плюсом (но не является обязательным требованием).

    Дополнительные инструкции

    I. При отклике на вакансию в сопроводительном письме обязательно напишите ответы на следующие вопросы:

    1. Вы подходите под указанные в вакансии требования?

    2. Вас устраивают все наши условия (оплата, режим работы)?

    3. Вы готовы к выполнению тестового задания?

    4. Вы подтверждаете свою готовность к испытательному сроку?

    5. Вы готовы быть на связи в оговоренное с командой время (минимум 6 часов в день, в период с 8 до 18 МСК, с понедельника по пятницу)?

    6. Вы готовы присоединиться к соглашению о передаче всех прав на исходный код?

    7. Вы готовы подписать NDA?

    8. Напишите список собственных девайсов и операционных систем на них, которые доступны для работы.

    Отклики без ответов на каждый из этих 8 пунктов не будут рассмотрены.

    II. ВАЖНО! Обязательно приложите резюме с кратким описанием проектов, ссылок на приложения в сторе и вашего личного вклада в их реализацию. Если вы считаете, что вы подходите под требования вакансии, то вас не затруднит указать это в сопроводительном письме при ответе на вакансию.

    Ваш отклик
    No content.icon.access denied
    Авторизуйтесь
    Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.