Web-разработчик (PHP)

03 октября 2019320 просмотров
Описание вакансии

В компании «Премиум Бонус», занимающейся профессиональными инновационными технологиями в сфере маркетинга, открыта вакансия ведущего PHP-разработчика. Мы разрабатываем SAAS решение для автоматизации маркетинга в розничном бизнесе, ресторанах и на рынке услуг.

За пять лет успешной работы нашей команды по всей России мы реализовали более 150 проектов, наработали большую базу клиентов. Среди наших постоянных клиентов: сеть кафе «Му-Му», кондитерский комбинат «Добрынинский», «Tom Farr» - сеть магазинов модной одежды и другие.

Обязанности:

  1. Развивать существующий функционал платформы;
  2. Разрабатывать новые и сопутствующие продукты;
  3. Участвовать в проектировании архитектуры;
  4. Расти профессионально.

Мы используем: PHP 7.3,PostgreSQL 11, ClickHouse, Linux.

Вы нам подходите, если Вы:

  • Способны самостоятельно принимать решения, искать нужную информацию, анализировать, и воплощать идеи в коде;
  • Отлично владеете PHP;
  • Умеете проектировать и использовать реляционные базы данных;
  • Понимаете принципы разработки с учетом высоких нагрузок;
  • Имеете опыт проектирования архитектуры веб-сервиса;
  • Опыт работы со сторонними API.

Широкий IT-кругозор и желание развиваться будет вашим существенным преимуществом перед другими кандидатами.
Мы применяем самые современные технологии и вы сможете принять участие в таких проектах как переход на Kubernetes и др.

Лучшие условия для наших сотрудников:

  • Достойная заработная плата по результатам собеседования;
  • График работы с понедельника по пятницу с 10 до 19, который можно согласовать с доброжелательным руководством;
  • Оформление согласно Тк РФ;
  • Работа в современном комфортабельном офисе рядом с метро Авиамоторная;
  • Каждому сотруднику мы предоставляем ресурсы для профессионального и личностного роста;
  • У нас молодой дружный коллектив. 

Приходите зарабатывать и развиваться с нами!

Бонусы

Мы открыты к предложениям и готовы обсуждать Ваши пожелания по бонусам.

Дополнительные инструкции

Собеседование у нас проходит так:

  1. Общение с HR-ом (очень коротко) и техническим специалистом — диалог на профессиональные  темы, возможно немного простых тестовых заданий. От Вас рассказ, о том что умеете и чего ждете от работы в нашей компании. (очно, в нашем офисе или заочно, звонок/skype)
  2. Общение с руководителем компании, обсуждение условий сотрудничества.       (очно, в нашем офисе)
Ваш отклик
No content.icon.access denied
Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.