28 ноября приходите на новый хабрасеминар. В этот раз мы поговорим про HR-бренд, создающий образ компании, привлекательный для будущих сотрудников. Подробности и регистрация

PHP developer — Customer Service

01 ноября 2019685 просмотров
Описание вакансии

О компании. Мы в Skyeng меняем традиционное образование с помощью технологий. Сейчас в нашей IT-команде более 350 сотрудников, включая 110+ разработчиков. Наша разработка — это 35 независимых и быстрых продуктовых команд с опытными тимлидами и продактами.

Наши продукты — это онлайн-платформа Vimbox, Android и IOS-приложения, словари, браузерные расширения, внутренние CRM и финансовые системы.

Под капотом. Распределённая команда с четкими процессами, применяем смесь kanban и scrum: работаем на результат, в production выкатываем изменения по нескольку раз в день, регулярные стендапы, ретроспективы.

Наши менеджеры не боятся слова «рефакторинг», для работы с техническим долгом выделяем время в спринте. Не боимся ошибаться, а если так происходит, то проводим post mortem, разбираем ошибки и работаем дальше.

Используем современные инструменты коммуникации: Slack, Hangouts, Jira, Confluence, Notion, Github, Zeplin и другие.

О вакансии. Наша команда занимается сопровождением клиента с момента оплаты и на протяжение всего обучения в школе. Наша основная цель сейчас – максимально перевести ученика на самостоятельное обслуживание.

Наши задачи:

  • Мы сделали систему самостоятельного подбора и продолжаем ее развивать;
  • Мы сделали систему, в которой преподаватель можем сам выбрать себе ученика и нам нужно сделать эту систему максимально удобной;
  • Готовим множество проектов совместно с другими отделами;
  • Проводим различные эксперименты, дружим с аналитикой, настраиваем интеграции;
  • Не боимся менять функционал и избавляться от старого.

Как мы работаем:

  • Не любим спринты и жесткое планирование;
  • Используем чуток поправленный Kanban;
  • Не делаем задачи "чтобы было", у любой таски на доске есть ценность и менеджер всегда может ее обосновать;
  • Дружим с тестированием и не катим задачи в пятницу вечером;
  • У нас ежедневные получасовые созвоны, на которых рассказываем о задачах и планах;
  • Техревью, во время которых разбираем новые задачи, договариваемся о способах реализации, пишем техпланы;
  • Еженедельные встречи, где обсуждаем новости Skyeng, новые идеи (часто) или проблемы (редко).

Какие технические требования:

  • PHP не менее 3 лет;
  • Опыт с Symfony желателен;
  • Понимание и использование принципов OOП;
  • Планирование решений до написания кода, построение архитектуры;
  • Плюсом будет опыт разработки проектов под существенную нагрузку.

Какие навыки помогут работать с нами:

  • Умение писать код, который легко поддерживать, чётко называть классы и методы;
  • Умение оценивать сроки, вовремя сигнализировать о проблеме;
  • Умение прислушиваться к чужому мнению, искать компромиссы;
  • Результативность и умение довести задачи до конца;
  • Понимание силы процессов: зачем логировать время, переставлять статусы, готовиться к встречам.

Пара причин работать с нами:

  • Меняем образование — это важная цель в глобальном масштабе, делать социально-важное нереально круто, попробуй!
  • Учимся сами: регулярные доклады разработчиков внутри компании, участие и выступления на конференциях;
  • Недавно мы провели первый хакатон и не собираемся останавливаться;
  • Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и вашему другу;
  • Оплачиваемые отпуск и больничный;
  • Стабильная заработная плата два раза в месяц;
  • Работа в большой и амбициозной IT-компании с процессами, но без бюрократии;
  • Можно расти вместе со школой. Skyeng растет в 3 раза каждый год, сотрудники растут быстрее;
  • Можно работать удаленно из любой точки мира, а также из нашего уютного офиса в Москве (м. Таганская). Выбор за тобой.


Ваш отклик
No content.icon.access denied
Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.