👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Frontend-разработчик (корпоративный портал)

Требования

ФронтендJavaScriptReactRedux

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Один из лидеров российской индустрии медиа и развлечений

Описание вакансии

Условия работы

Rambler Group - один из лидеров российской индустрии медиа и развлечений. Основные направления деятельности группы - digital-медиа, онлайн-кинотеатр Okko и технологичные сервисы. Медиахолдинг Rambler Group, объединяющий такие ведущие интернет-издания, как Lenta, Gazeta, Afisha, Championat, Rambler и ряд других, занимает первое место в России по размеру ежемесячной аудитории - она превышает 50 млн человек.

Мы ищем разработчика на React для развития корпоративного портала Rambler Group.
Это самописное решение, которое получило признание не только отечественных (премии Best Intranet, WOW HR), но и зарубежных экспертов (Step Two Best Intranet Rewards).

Наша команда создает удобные инструменты для сотрудников компании, автоматизирует рабочие процессы, улучшает коммуникации и сервисы.

Задачи:
- Разработка и развитие функционала корпоративного интранет-портала и подсистем, обслуживающих бизнес-процессы.
- Разработка новых фич, сервисов для сотрудников группы компаний, развитие компонентной библиотеки.
- Работа в составе продуктовой команды (PO, frontend, backend, design, test). 


От коллеги мы ждем:
- высшее, профильное
- коммерческий опыт разработки от 1 года

Мы используем самые современные фронтенд технологии для нашего продукта Javascript ES5+, React, Redux, Redux Form, сборка Webpack 4. У нас Stylus, local environment для стилей, и Mocha, Chai, Enzyme + Jest для тестирования. Мы используем continuous integration для запуска тестов, сборки и выкатки приложений.

Бонусы

Мы с радостью предложим:

Преимущества: ДМС, красивый и удобный офис недалеко от центра Москвы, помощь в релокации.

Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии; высокая степень свободы в принятии решений.

Культура: теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей. Несмотря на то, что мы работаем в крупной компании - атмосфера стартапа, в котором каждый человек важен.