Product Manager

Наш продукт — это веб-сайт Банка и сервисы вокруг него. Команда сайта состоит из самостоятельных продуктовых команд от PO до QA и общей платформенной команды. Мы создаем нечто принципиально новое: стираем границы текущего пользовательского опыта в финансовом секторе, встраиваем веб в современный формат потребления пользователя. Наш Т2М —неделя. Сейчас нам нужен тиммейт, который станет путеводной звездой одной из продуктовых команд.

Чем предстоит заниматься:​​​​​​

• Формировать продуктовое будущее и настоящее твоего бизнес-направления на сайте
• Понимать пользователей, их потребности и боли, проводить customer development
• Наполнять и приоритизировать бэклог, влияющий на бизнес-метрики, доносить эту приоритизацию до бизнеса
• Прототипировать и тестировать интерфейсы
• Определять и анализировать продуктовые показатели, влияющие на результат направления
• Проверять гипотезы с минимальными затратами
• Быть «душой и сердцем» команды, выстраивать эффективные процессы взаимодействия в команде и развития продукта

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт работы менеджером продуктов от 2-х лет
• Умение видеть пользовательский путь целиком, а не только свой участок воронки
• Знание аналитики и умение объяснять изменения продуктовых показателей
• Умение генерировать продуктовые гипотезы, которые будут влиять на ключевые показатели, и оформлять их в виде задач для команды
• Умение приоритизировать бэклог (чтобы все участники процесса понимали, почему именно эту задачу надо делать сейчас)
• Презентационные навыки (ты должен уметь убедить бизнес и команду, что фича реально нужна)
• Умение договариваться внутри команд и вовне
• Понимание разницы между PO и PM
• Проактивность, системность и самостоятельность (у нас много задач и высокий темп)

Условия:

• Возможность делать то, чем будут пользоваться миллионы людей
• Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Среда для неизбежного развития: наши специалисты посещают не только региональные, но и международные конференции
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, бесплатная кредитная карта и многое другое

Бонусы

Квартальные бонусы

Дополнительные инструкции

Дополнительным плюсом станет:

• Понимание, как строится процесс разработки
• Знания о поведенческой психологии (как работает мозг и зрение человека)
• Голод до новых знаний и инноваций
• Понимание Lean, Kanban, Scrum
• Отсутствие страха перед выражениями, типа «эксплицитные и имплицитные процессы»