Руководитель отдела разработки

Мы ищем в команду техлида, который поможет нам создать конструктор сайтов №1 в России

Техлида, который воспользуется нашим успешным опытом и накопленными ресурсами для достижения новых горизонтов – конструктором сайтов platformalp.ru на котором за 5 лет работы создано свыше 400 000 сайтов, а пользователи получили уже порядка 50 миллионов заявок на покупку их продукта.

Мы нуждаемся в руководителе отдела разработки, который поможет нам разработать наш новый продукт - Flagmer.com и достичь новую масштабную цель - стать лучшим конструктором сайтов в России к 2021 году.

Каких результатов мы ожидаем от техлида?

• Реализовывать видение собственника компании и долгосрочно планировать развитие продукта. Декомпозировать задачи и составлять Roadmap разработки
• Успешно выполнять большой объем работ с помощью команды разработчиков численностью 5-10 человек, а так же помогать в формировании и обучении вашей команды
• Принимать технические и архитектурные решения для развития сервиса и непосредственно лично участвовать в разработке продукта, решая сложные задачи
• Внедрять общий стиль разработки, подход к тестированию и эксплуатации, соблюдать CodeStyle. Автоматизация деплоя и разработки.
• Поддержка и развитие существующей инфраструктуры и приложений, обеспечение отказоустойчивости, масштабирования, резервное копирование;

Вы будете создавать продукт для людей: предпринимателей и маркетологов. Финальный результат вашей работы – это стабильно работающая IT-платформа, которая удовлетворяет и восхищает ее клиентов своим функционалом. А вы тем временем не останавливаетесь на достигнутом и своевременно реагируете на обратную связь, внедряете изменения в сервис и предлагаете свое видение улучшения продукта.

Формат работы:

• Коммуникация в Slack и Google Hangouts
• Работа по спринтам в Jira

Каких качеств и навыков мы ожидаем от вас?

Опыт работы в роли технического руководителя нагруженного проекта.

Развитые компетенции в:

• frontend (VueJS, компонентный подход и т.п.)
• backend (PHP 7, PhalconPHP)
• работа с БД (MySQL), redis и очередями
• работа с API внешних сервисов (интеграции и т.п.)
• Unit и e2e тестирование
• администрирование / DevOps (Docker, CI/CD, Ansible, и т.п.)
• Менеджерский опыт и лидерские качества. Опыт руководства командой от 5 человек. Умение мотивировать и развивать техническую команду.
• Умение планировать и оценивать риски, делегировать задачи
• Опыт проектирования высоконагруженных систем, умение аргументировать свои технические решения и брать на себя ответственность за них.

Что мы готовы предложить вам?

• Свободу в принятии решений, широкую зону ответственности и технически интересные задачи
• Возможность работы с современными технологиями, без legacy
• Неограниченный карьерный рост. Если вы покажете хороший результат в создании конструктора сайтов Флагмер, то в будущем мы сможем привлечь вас на разработку других наших IT-продуктов
• Личное взаимодействие с собственником компании, возможность перенять мышление успешного IT-предпринимателя
• Оформление «белое» с полным соблюдением ТК
• Заряженную команду разработчиков, с которой вы достигнете нового уровня развития
• Оплата обучений, конференций и всех других способов повышения вашей квалификации
• Высокая заработная плата от 250 тысяч рублей, завязанная на реализации плана разработки