Java - developer

Привет!

Мы - Группа компаний "ИНФОРСЕР", российский системный интегратор, основанный в 1993 году. Специализируемся на создании и модернизации автоматизированных систем корпоративного уровня для государственных ведомств и коммерческих предприятий, с последующим обеспечением процесса их внедрения, сопровождения и технической поддержки.

Сейчас мы находимся в поиске Java-разработчика, для участия в проекте по разработке и поддержанию информационной системы государственного заказчика.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка системы электронного документооборота и её интеграции с сервисами внешних ведомств;
• Разработка прикладного функционала, автоматизирующего основную деятельность заказчика.

Стек технологий проекта:

Java 8,  JavaScript (Native), PostgreSQL, IntelliJ IDEA, maven, Teamcity, ActiveMQ, Elasticsearch, GIT.

Мы хотим видеть в команде человека, обладающего следующим опытом:

• знание принципов ООП, понимание основных паттернов;
• Java: Java SE, JDBC, XML, JSON;
• Уверенное знание SQL, опыт работы с PostgreSQL.
• Опыт работы cо Spring;
• Знакомство с JavaScript (основы языка);
• Понимание работы web-сервисов и принципов работы SOAP.
• Базовые знания принципов работы с ОС семейства Linux.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, стабильную зарплату + премии по итогам года (все полностью белое). Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.
• Полная занятость, гибридный график 4/1.
• ДМС со стоматологией.
• Комфортный офис - удобные кабинеты, где каждая проектная команда разработки сидит отдельно, есть кухня, кофемашина с зерновым кофе, чай, фрукты, микромаркеты с готовой едой.
• Содействие в релокации (г. Москва).

Плюсы работы у нас:

• Мы - аккредитованная IT-компания.
• Реализуем социально-значимые проекты федерального масштаба, внедряем функционал, которым пользуются крупные ведомства и граждане РФ. Нам важно видеть результаты своих работ.
• У нас дружественная команда, приветствуется живое общение. Мы готовы делиться опытом и способствовать развитию наших разработчиков.
• Стабильные и долгосрочные проекты.

Процесс отбора у нас состоит из 2х этапов:

• 1- Созвон с HR на 15-20 минут. Неформально обсудим основные моменты по условиям, расскажем подробнее про наши проекты и команду.
• 2- Техническое интервью с тимлидом в онлайн формате.

После этих этапов мы в течение 1-3 дней даем обратную связь.

Ждем ваше резюме здесь или в tg @Julia_ITHR