👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

DevOps

Требования

DevOps-инженерLinuxDockerBashCI/CDPowershellAnsibleChefJenkinsCmakePython

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Защищаем от квантовых угроз

Описание вакансии

О компании и команде

Компания QApp (ООО «КуАпп») занимается прикладными исследованиями, разрабатывает и пилотирует программные решения в сфере кибербезопасности, активно участвует в процессе разработки государственных стандартов по новым квантово-устойчивым (постквантовым) алгоритмам шифрования. Данные алгоритмы позволяют защитить данные от кибератак с применением как классических, так и квантовых компьютеров.

Компания QApp является резидентом КиберХаба Сколково. Результаты работы QApp удостоены высших наград Всероссийских конкурсов по направлению кибербезопасности, также в рамках Форума Будущих технологий 2023 продукты QApp были представлены Президенту РФ.

Вместе мы будем работать над разработкой библиотеки пост-квантовой криптографии и ее приложениями в конечных продуктах. Пост-квантовая криптография - это набор алгоритмов и программных библиотек для замены классической криптографии в существующих информационных системах.


Продукты
https://qapp.tech/pqlr
PQLR SDK - интегрированная с OpenSSL криптографическая библиотека, состоящая из самых актуальных квантово-устойчивых алгоритмов.

https://qapp.tech/products/qtunnel
Qtunnel - программный продукт для создания квантово-устойчивой защиты передаваемых данных.

Для эффективной работы над этими проектами,  вам не потребуются глубокие знания в области криптографии и квантовых технологий.

Наша задача - как можно скорее превратить научные разработки в пользовательские приложения.

Ожидания от кандидата

  • Релевантный опыт работы 2-3 года;
  • Опыт разработки gitlab пайплайнов;
  • Опыт разработки технической документации на свои решения;
  • Опыт автоматизации под gnu/linux и windows;
  • Опыт разработки автоматизации процессов с применением bash/python/powershell/ansible/chef e.t.c;
  • Навыки развертывания и настройки решений CI (GitLab CI/CD, jenkins и т.д.);
  • Опыт настройки, конфигурации и диагностики сетевых подсистем в распространенных ОС общего назначения;
  • опыт работы с виртуализацией (kvm,hyperv,xen) и контейнеризацией (docker, podman);
  • опыт работы с системами оркестрации: docker-compose, docker, minikube, kubernetes;
  • Понимание принципа Infrastructure as a Code.

Будет большим плюсом:

  • опыт работы с IaC инструментами, например  Terraform или Vagrant;
  • опыт поиска узких мест в производительности ОС linux на основе мониторинга (простейший вариант vmstat, iostat);
  • Опыт работы с нативным кодом (сборка, инструментирование);
  • Понимание как устроены системы сборки (CMake) и как собирается нативный код (C/C++);
  • Опыт работы с инструментами анализа работы приложения (профилировщики, отладчики, трассировщики);
  • Опыт работы в проектах с высокими нефункциональными требованиями;
  • Понимание устройства сетевого стека;
  • Опыт администрирования GitLab;
  • Опыт оптимизации GitLab CI Pipelines;
  • Опыт разработки pipelines для гетерогенной среды тестирования (например x86_64; armv7; armv8 или windows ; gnu/linux).

Стек проекта: gitlab CI, hyper-v, proxmox, qemu/kvm, docker/docker compose, python, go, CMake, autotools, bash, powershell, NetData, windows, gnu/linux, android.

Условия работы

  • Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, необходимая для работы техника;
  • Модерируемый скрам-процесс, управляемый небольшой распределенной командой, высокая скорость принятия решений;
  • Инженерная культура, отсутствие микроменеджмента и бюрократи;
  • Участие в профессиональных конференциях, тимбилдинги;
  • Индивидуальный план развития сотрудника, поддержка опытных коллег и частичная компенсация обучения;
  • Возможность влиять на процессы, открытость к диалогу, экологичное общение в коллективе;
  • Комфортная рабочая среда, гибкое начало рабочего дня, возможность работать удаленно из любого города;
  • У московских сотрудников есть возможность пользоваться инфраструктурой технопарка “Сколково”;
  • Есть офис в Сколтехе, при необходимости можно работать из него.

Дополнительные инструкции

Этапы отбора

С вами пообщается наш HR-менеджер — подробнее расскажет о позиции и задаст уточняющие вопросы, встреча проходит в формате видеоконференции и занимает 20-30 минут.

Следующий этап — знакомство с ребятами из команды разработки и техническое интервью, оно также проходит в формате видеоконференции, занимает 1,5-2 часа. На встрече будут HR и один или два инженера. Подробнее расскажем про процессы и проекты, проверим софтовые и технические компетенции.