Разработчик (PHP/Bitrix)

Группа компаний ФСК – многопрофильная вертикально-интегрированная девелоперская компания. В структуру ГК входят крупные промышленные и высокотехнологичные предприятия, а также лидеры монолитного и индустриального домостроения. Компания обладает высоким уровнем экспертности на всех ключевых этапах цепочки создания стоимости в девелоперских проектах, от проектирования до реализации объектов недвижимости.

В 2023 году ГК ФСК снова подтвердила статус одного из лучших работодателей страны, заняв 1 место среди компаний отрасли и лидирующие позиции в топ-10 в категории «золото» рейтинга делового издания Forbes.
В 2023 году ГК ФСК также попала в рейтинг портала HeadHunter. Компания вошла в топ-100 лучших работодателей страны и в топ-10 среди компаний сферы строительства и недвижимости, обосновавшись на 6 месте.

Вакансия открыта в IT-департаменте ГК ФСК.

Обязанности:

• Участие в работе по созданию и развитию внутрикорпоративного портала;
• Участие в ведении разработки проекта;
• Участие в доработке существующих решений;
• Участие в разработке нового функционала;
• Участие в интеграции проекта со сторонними решениями;
• Участие во взаимодействии со сторонними разработчиками.

Требования:

• Учебный/практический опыт разработки на PHP;
• Учебный/практический опыт разработки в Bitrix. Знание библиотек, D7. Умение писать модули и компоненты.
• Умение писать и разбираться (базовый уровень) HTML, CSS, JS.
• Учебный/практический опыт работы с MySQL. Знание синтаксиса SQL.
• Умение работать с инструментами GIT, SSH.
• Знание принципов ООП.

Мы предлагаем:

• Работу в IT-департаменте крупнейшей девелоперской компании России (статус одного из лучших работодателей страны 2023 г, 1 место среди компаний отрасли, топ-10 в категории «золото» рейтинга делового издания Forbes);
• Современный комфортабельный офис в самом центре города - Арбат;
• Возможность гибридного и удаленного формата работы;
• Официальное оформление, социальный пакет;
• ДМС, включая стоматологию;
• Активную корпоративную жизнь, скидки у компаний-партнеров;
• Комьюнити профессионалов;
• Корпоративное обучение;
• Современное оборудование для работы;
• График работы 5/2 (начало дня гибкое, с 9:30/10:00).