👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Разработчик OeBS. Модуль HR.

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Российский телеком-оператор с 50 миллионами клиентов и 30 тысячами сотрудников

Описание вакансии

О компании и команде

Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. Мы гордимся тем, что уже сейчас разрабатываем и реализуем технологии, аналогов которым нет в мире. А ещё билайн — это не просто компания, это — команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.
Сейчас у тебя есть возможность присоединиться к нам в качестве Разработчика OeBS(Oracle E-Business Suite) системы кадрового учета модули HR (кадровый учет, табельный учет, расчет зарплаты, управление целями)

Что есть сейчас:

Команда из 10 человек: 3 разработчика, 6 аналитиков, Руководитель службы;

Разработка ведется по Аджайл с 2 недельными спринтами.

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной позиции;
  • Опыт разработки ИТ систем, участие в командах разработки и внедрения;
  • Знание объектно-ориентированного и функционального программирования (от продвинутого до экспертного уровня);
  • Знание SQL и реляционных СУБД (от средне-продвинутого до продвинутого уровня);
  • Опыт работы с автоматическими системами сборки кода (от средне-продвинутого до продвинутого уровня);
  • Знание архитектуры ПО (продвинутый уровень);
  • Опыт разработки на одном из языков программирования высокого уровня (Java, C#, JavaScript, Python и т.д.).

Условия работы

  • Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию;
  • Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Удобные инструменты разработки — компания предоставит тебе необходимое ПО и мощный ноутбук;
  • Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
  • Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
  • Cлужебную сотовую связь.