👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Senior Laravel Developer

Зарплата

от 250 000 до 300 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Приложение в формате гида, где представлены лучшие offline услуги

Описание вакансии

О компании и команде

IT стартап, который находится на завершающем этапе выпуска уникальной экосистемы в сфере услуг.
Платформа предусматривает все пожелания настоящих гедонистов и возможности для бизнеса, который мечтает предвосхитить ожидания своих клиентов.
Каждый, кто зашел к нам в команду безвозвратно влюбился в продукт - omgapp.ru
Ищем в команду на игру в долгую крепких мидлов и уверенных сеньоров в PHP Laravel​​​​​​​.

Ожидания от кандидата

Что must have на входе:

  • PHP 8.2 (Laravel) не менее 4 лет;
  • Postgre / MySQL (в части хранения данных микросервиса);
  • Redis;
  • RabbitMQ;
  • Api Gateway;
  • Работа с HightLoad, микросервисы в куберкластере. Scaling и отказоустойчивость экземпляров;
  • Адекватная коммуникация с командой - редкий талант, который ожидаем от кандидата))

Не сработаемся, если:

  • Отсутствует навык построения грамотной микросервисной архитектуры;
  • Отсутствует опыт интеграций со сторонними сервисами;
  • Отсутствует опыт работы с куберкластером;
  • Отсутствует опыт работы с автотестами;
  • Ты токсик - есть первоклассный опыт излишней критики кода и подходов коллег;
  • Ты душный прокрастинатор (вместе и по отдельности).

Условия работы

Предлагаем:

  • Middle от 150 000 - 200 000;
  • Senior от 250 000 - 300 000;
  • Быть плотно на связи по МСК с 10.00 до 19.00, фулл тайм, удаленно;
  • Испытательный срок 1 мес.

У нас только актуальный стек, только микросервисы - модно, молодёжно)) Никаких legacy монолитов. Шины данных. Фронт клиенты - мобильные нативные приложения и React приложения. Общение сервисов внутри по REST и шине. Наружу REST и gRPC. Единая точка входа (Api Gateway это наше все). Более 100 интеграций с HighLoad сервисами. Банки. Экваринг. И многое многое другое.

Дополнительные инструкции

ВАЖНО: готовность выполнить тестовое, и встретиться с HR и Тех лидом. Но мы стремительны - делаем все быстро, как и принимаем решение.