Middle UI/UX дизайнер

Привет, на связи aic!

Мы первое российское агентство сервисного дизайна, основанное в 1998 году. Самое важное для нас — создание комфортного пользовательского опыта одновременно с решением конкретных бизнес-задач. Среди наших клиентов: 1С-Битрикс, IBS, МТС Банк, Росгосстрах Банк, НТВ, Мираторг, ВТБ, Промсвязьбанк, Райффайзен Банк, ГазпромБанк, ТинькоффБанк, Портал городских услуг Москвы, Федеральный портал Госуслуг РФ и многие другие. В нашем портфолио более 200 успешно реализованных проектов, более 60 наград в главных конкурсах страны и международные номинации.

• Визуальный/коммуникационный дизайн на хорошем уровне. Понимание трендов, насмотренность. Базовые навыки графдизайна. Уверенная работа с композицией, сеткой, типографикой, цветом. Умение визуализировать сложные данные;
• Хорошо развитое структурное мышление. Способность анализировать информацию и аргументировать свои решения;
• Умение самостоятельно декомпозировать, планировать и оценивать срок на реализацию поставленной задачи;
• Проактивность, аккуратность.

• По зарплате, уверены, договоримся: присылай свои ожидания вместе с портфолио;
• Офис с классными видами на Петербург;
• Профессиональное развитие внутри компании: практически каждый проект — это своего рода вызов, рядом опытные и открытые коллеги. Лекции и семинары, ревью раз в полгода - помогаем в поиске точек роста и формировании дальнейшего карьерного трека;
• Профессиональное развитие снаружи: если интересно помогаем с прокачкой личного бренда - оказываем поддержку с участием в гостевых подкастах, предлагаем участвовать в собственном подкасте, организация участия в конференциях и помощь в подготовке ваших материалов для публикаций в СМИ;
• Свобода во благо качества. Мы не работаем по шаблонам — вы всегда можете предложить клиенту более оптимальный подход к решению его задач;
• Аис - место возможностей для самореализации во многих направлениях. В дизайне, в управлении, в новых компетенциях, новых продуктах и отраслях - в аисе путь может выстроиться максимально уникальным и интересным способом;
• Мы являемся аккредитованной айти-компанией;
• Техника: выдаем ноуты для работы, а нужный софтовый и хардовый инструмент - обсуждаем.

• Предлагаем сотрудникам, которые работают в компании от 1 года полный пакет ДМС;
• Компенсируем внешнее обучение.

Вас ожидают следующие этапы:

• Первичный диалог с HR;
• Небольшое тестовое задание;
• Звонок с арт-директором;
• Финальная встреча с HR-директором и руководителем юнита;
• Оффер.