👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Системный аналитик

Зарплата

от 150 000 до 210 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Екатеринбург, Киров, Нижний НовгородПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Девелопер, спецзастройщик малоэтажных и средне этажных домов в европейском стиле, имеем свой крупный ИТ отдел

Описание вакансии

О компании и команде

Аккредитованная IT компания ФИЛОСОФТ приглашает тебя стать частью успешной команды!

Наши проекты связаны с цифровизацией девеломпента, так как Философт входит в состав федерального спецзастройщика Железно. У нас в разработке несколько приложений, мы активно растем и развиваемся, с нами тебе не будет скучно!

Ждем твой отклик на нашу вакансию!

Ожидания от кандидата

  • Опыт в сборе и обработке требований и пожеланий стейкхолдеров;
  • Наличие портфолио: примеры документов с анализом рынков, конкуренты или ПО, примеры нескольких ТЗ на разработку дизайна;
  • Хорошо прокачанные коммуникативные скиллы, так как надо будет много общаться;
  • Готовность выполнить тестовое задание.

Задачи системного аналитика:

  • Анализ бизнес-процессов и систем организаций;
  • Определение и отслеживание метрик продукта;
  • Создание технических заданий на разработку и дизайн;
  • Разработка гипотез и экспериментов для проверки новых функций и оптимизации продукта.
  • Участие в процессе тестирования, отладке, внедрении функций и изменений.

Условия работы

График работы 5х2, 8 часов в день. Рабочий день может начинаться с 7:00, 8:00 или с 9:00 по Москве, как вам удобнее. Большинство сотрудников работают удаленно, но периодически мы собираемся в городе Кирове на тимбилдинг.  Проезд и проживание компания оплачивает.  Участие в тимбилдинге - дело добровольное.

А еще компания компенсирует стоимость занятий спортом и предоставляет сотрудникам полис ДМС.

А еще для сотрудников предоставляется скидка на покупку недвижимости от застройщика Железно.

Бонусы

Компания предлагает оплачиваемые обучения + полугодовые бонусы за саморазвитие. А еще мы дарим друг другу виртуальные монетки, которыми можно расплатиться за товары на корпоративном маркетплейсе: к примеру, можно взять оплачиваемый выходной или пообедать с генеральным директором.

Дополнительные инструкции

Подбор в нашу компанию состоит из 3х этапов:

  1. Общение с рекрутером ( по телефону или в телеграм);
  2. Тестовое задание;
  3. Техническое собеседование (по его итогам озвучиваем решение).

Мы всегда даем обратную связь в течении недели,  даже если принято решение об отказе.