👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Системный инженер/Devops

Зарплата

от 180 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, ВоронежПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Это команда профессионалов, в которой каждый может предложить идеи и заручиться поддержкой для их реализации

Описание вакансии

О компании и команде

АШАН ТЕХ - это:

  • 350 ИТ-специалистов;
  • 230 магазинов с тысячей касс самообслуживания и быстрой доставкой из любого гипермаркета и каждого второго супермаркета АШАН и АТАК;
  • 8 млн зарегистрированных пользователей Программы лояльности АШАН за год

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы в роли DevOps-инженера или аналогичной роли в разработке программного обеспечения от 3 лет в коммерческих проектах с большим количеством серверов (от 20)
  • Знание основ программирования и принципов работы ПО
  • Опыт работы с системами контроля версий (Git)
  • Опыт работы с системами непрерывной интеграции и доставки ((Continuous Integration/Delivery, CI/CD), например Jenkins, GitLab CI и др)
  • Опыт работы с инструментами контейнеризации (например Docker, Docker swarm, Kubernetes)
  • Опыт работы с базами данных и знание SQL
  • Опыт работы с брокерами сообщений
  • Знание основ сетей, маршрутизации и безопасности
  • Навыки работы с системами мониторинга и логирования, такими как Prometheus, Grafana, ELK Stack и др.

Условия работы

  • Оформление в аккредитованную IT-компанию;
  • Удаленный или гибридный график;
  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом. К ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
  • Бесплатная парковка;
  • Корпоративная столовая;
  • Корпоративное оборудование.

Бонусы

  • Премии по результатам работы;
  • Внутрикорпоративное обучение;
  • Скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров;
  • Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
  • Участие в проектах федерального масштаба;
  • Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга!

Дополнительные инструкции

3 Этапа : Интервью с HR специалистом

                Техническое интервью                

                Интервью с HR BP