Контент-менеджер, редактор (web3, крипто, финансы)

Финтех стартап. Разрабатываем платформу для финансовых операций и инвестиций.

Мы развиваемся и вместе с нами растут сотрудники.  У вас есть возможность вырасти в лида или директора направления.  Компании 3 года, у нас 32 тыс пользователей , растем примерно на 1.5  - 2 тыс в месяц.

• Умение составлять простые и понятные тексты на русском языке.
  
• Умение презентовать сложную информацию простым языком.
• Умение работать по SEO ТЗ.
• Знание админ-панели Wordpress.
• Знание особенностей работы с VC.ru, Дзен, Пикабу, Smartlab.
• Перевод текстов на английский язык (можно использовать переводчики, большим плюсом будет знание языка и вычитка переводов).
• Умение подбирать иллюстрации к текстам и генерировать их с помощью нейросетей.
• Знание темы традиционных финансов, криптовалют и Web3.
• Знание английского не ниже B2.

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка контент-плана,
• Подготовка и публикация контента (блог на сайте компании (WP), внешние блоги (VC.ru, Дзен, Пикабу, Smartlab, Telegram), SEO-оптимизация);
• Ведение и развитие официальных сообществ (VC.ru, Дзен, Пикабу, Smartlab, Telegram);
• Взаимодействие с внутренними экспертами компании,
• Взаимодействие с графическим дизайнером,
• Анализ каналов коммуникации на предмет эффективности публикаций,
• Сбор статистики, отчетность о проделанной работе.

Мы подойдем друг другу, если:

• Ты инициативный работник, которому не чужд стартап-mindset;
• Ты готов включаться в жизнь компании и разработку новых продуктов, связанных с контентом;
• Ты вдумчивый и готов(а) погружаться в сложные темы;
• Ты хорошо понимаешь свою аудиторию и как преподносить ей тексты;
• Ты хорошо понимаешь, как ввернуть продуктовую рекламу в информационную статью;
• Умеешь работать в команде.

• Фиксированная стабильная зарплата с потенциальными бонусами.
• Рассматриваем полностью удаленный формат работы. 
• Гибкий график. Нам не принципиально, когда вы начинаете и когда заканчиваете рабочий день, но мы просим, чтобы этот интервал пересекался с 10:00-20:00 МСК.
• У нас нет строгой иерархии. Персональные достижения, зарплата и вклад в работу компании ограничены только вашими желаниями и возможностями.
  
  По итогам первого собеседования мы предложим вам пройти оплачиваемое тестовое задание, чтобы подтвердить ваши навыки и знания в теме криптовалют и финансов.

Возможен квартальный бонус 20% от зарплаты если все задачи закрыты в срок и не возвращены в доработку.

Есть возможность поучаствовать в капитале компании, на команду распределено 7% акций. Вестинг.

Особое внимание уделяем ментальному здоровью сотрудников и предотвращению выгорания. Каждый сотрудник компании может участвовать в программе medical assistance в которой обсуждается план по решению текущих проблем и предотвращению появления новых.

!!_Задать нам вопрос или подать на вакансию можно, написав сообщение в телеграм @dina_murs. Пожалуйста, пришлите ваше резюме и краткий рассказ о себе сообщением в телеграм для оперативного рассмотрения вашей кандидатуры.