Руководитель программ ИТ

НЛМК - международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы.
Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям.

Сейчас наша команда расширяется и мы ищем Руководителя программ IT проектов

Чем предстоит заниматься

• Управление программой проектов по разработке и внедрению корпоративных информационных систем;
• Участие в декомпозиции корпоративной стратегии компании на ключевые проекты;
• Инициация проектов в рамках программы;
• Координация планов проектов программы;
• Контроль исполнения проектов и интегрированного управления изменениями;
• Менторинг руководителей проектов;
• Аудит процесса управления проектов программы для обеспечения соблюдения стандартов;
• Выстраивание партнерских взаимоотношений с заказчиком;
• Проведение регулярных статусов по программе;
• Ведение одного или нескольких проектов программы самостоятельно в роли РП.

• Знание и опыт применения стандартов управления проектами (PMBOK, Prince2), гибких практик (Agile/Scrum) и способность применять гибридный подход в управлении проектами;
• Опыт участия в стратегически значимых проектах по разработке/внедрению ИТ систем класса (ERP, WMS, MES), кросс-функциональных ИТ проектах или бизнес-приложений в крупных компаниях на позиции руководителя проектов;
• Опыт в области собственной разработки корпоративных информационных систем, а также организации работы распределённых команд;
• Наличие технического бэкграунда в разработке и запуске ИТ продуктов;
• Лидерская модель;
• Развитые навыки самопрезентации;
• Проактивная позиция;
• Опыт управления командой и рабочими группами;
• Уверенные навыки ведения переговоров и презентаций;
• Развитые навыки убеждения, аргументации, умение договариваться;
• Умение разрешать человеческие конфликты;
• Умение быстро принимать решения;
• Умение брать на себя ответственность;
• Умение работать с людьми - формирование сильных результативных команд с комфортными условиями работы.

• Гибридный график работы;
• Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация;
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров;
• Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.