Tech Lead PHP developer

«еCredit» — SaaS F&I платформа, помогающая дилерам продавать автомобили в кредит. Наша цель - сделать лучший продукт на рынке, который за считанные минуты реализует мечту о новом автомобиле для тысяч людей по всей стране.

У нас тебя ждут интересные проекты, достойная заработная плата, амбициозные задачи и огромные возможности для карьерного роста и профессионального развития!

Ищем опытного Tech Lead, который усилит существующую команду и сможет внести вклад в улучшение продуктов компании.

В твои обязанности будет входить:

• Проработка архитектуры сервисов, находящихся в его зоне ответственности;
• Реализация наиболее сложных задач;
• Развитие существующих и новых микро-сервисов;
• Управление командой back-end разработчиков (3 человека);
• Участие в код ревью;
• Способность достигать поставленных задач и целей в срок, работать на результат;
• Повышение TTM;
• Формирование бэклога с техдолгом;
• Собеседование сотрудников в команду;
• Участие в оценках задач.

• Опыт в должности senior PHP Разработчик от 4 лет;
• Опыт в должности техлида от 1 года в продуктовой разработке;
• Опыт управления командой;
• Уверенное владение PHP 7/8, MySQL, Redis, RabbitHQ, PostgreSQL, symfony 6/Laravel/Yii, docker;
• Готовность к работе с прикладными задачами: обеспечивать актуальность документации и отвечать за техническое качество, кодировать 60% времени;
• Лидерские качества и способность выступать локомотивом, которого не надо пушить и пинать.

• Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании;
• Работу в динамичной и амбициозной команде над крутым продуктом, который общими усилиями мы делаем лучше каждый день;
• Гибридный формат работы: 3 дня в неделю работа из офиса, 2 - из дома, гибкое начало рабочего дня;
• Уютнейший офис в шаговой доступности от м. Чистые пруды со всем необходимым для комфортной работы.

• Дополнительно 20 дней каникул за счет компании + больничный без справок до 7 рабочих дней, с сохранением заработной платы;
• Интересные и сложные задачи, возможность обмена профессиональным опытом;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Развитую корпоративную культуру с праздниками, выездными корпоративами, настолками;
• Программу корпоративного профессионального обучения и корпоративную скидку на изучение английского языка.