Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Подбор IT специалистов, рекрутинг.
HR

Профессиональные цели:
Хочу, чтобы все талантливые программисты работали в своих идеальных компаниях.

Опыт работы
Март 2015 — по настоящее время
HR-менеджер
Новосибирск
Февраль 2013 — по настоящее время
рекрутер
Новосибирск
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Подбор IT-персонала различных направлений (специализируюсь на C#, java направлениях. Также был опыт подбора ios-программистов и инженеров);
- Проведение собеседований (личностная оценка кандидатов, определение компетенций);
- Переговоры с заказчиками, согласование финансовых условий сотрудничества, "снятие" вакансии (выявление требований и определение компетенций потенциального кандидата);
- Сопровождение кандидатов при устройстве на работу;
- Участие в проведении исследований рынка зарплат;
- Ведение базы кандидатов, составление отчетов, планов;
- Функции внутреннего HR кадрового агентства (подбор рекрутеров в компанию, ввод и обучение новых сотрудников, проведение внутренних обучающих мероприятий).
- PR кадрового агентства (выступление на конференциях, контент сайта (написание статей), ведение социальных сетей агентства).

Достижения:
- Лучший результат - закрытие 7 IT вакансий в месяц;
- Систематическое выполнение плановых показателей (закрытие 3 вакансий в месяц);
- Разработала новую систему денежной мотивации для сотрудников агентства;
- Разработала систему аттестации сотрудников кадрового агентства;
- Ввела в строй успешных рекрутеров-стажеров.

Высшее образование
Сентябрь 2011 — Июнь 2014
НГУ-Новосибирск
Информационных технологий; ФИТ
Новосибирск
Среднее специальное образование
Сентябрь 2008 — Июнь 2011
колл., Высший колледж информатики (НГУ)
системное программирование
Новосибирск