Как менялись зарплаты и популярность языков программирования за последние 2 года:
Читать исследование «Моего круга» на «Хабре»
Обо мне

Закрытые вакансии: ведущие разработчики Java\ JS\ BPM\ Data Scientist\ Mobile developer, Lead DevOps, Lead frontend, АБС ЦФТ\ Системный аналитик, Архитекторы, Тестировщики.специалист 1С, ведущий программист/программист 1С, руководитель проектов, технический руководитель проектов, технический архитектор, архитектор, стажер, менеджер по продаже проектов, менеджер по работе с клиентами, ведущий методолог/методолог по МСФО, ведущий аналитик/аналитик, бухгалтер, финансовый директор, секретарь, менеджер проекта, системный администратор, телемаркетолог.

Дополнительные навыки: опытный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, Outlook Express, PowerPoint, ET Web, Evaluation), E-Staff, 1С ЗУП 8.2, БОСС- Кадровик.
Ищу работу в штате компании (in house), агентства не интересуют.

Опыт работы
Компания - разработчик российского ПО
Москва
Главный специалист по подбору и адаптации
Май 2019 — По настоящее время (4 месяца)

Ит подбор, адаптация, участи в других HR проектах компании.

Банк
Москва
ИТ рекрутер
Июнь 2018 — Апрель 2019 (11 месяцев)

• Самостоятельное ведение и закрытие вакансий (в работе до 30 одновременно); 

• Создание профилей должностей, формирование стратегии поиска, определение каналов привлечения;
• Размещение и обновление вакансии на job сайтах, социальных ресурсах, портале, форумах (job сайты, в том числе архив, рекомендации, база данных кандидатов, форумы, Facebook, Telegram, Мой круг, Linkedin);
• Активное взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и оформления персонала: помощь в формировании профиля должности, проверка наличия вакансий в штатном расписании и пр.;
• Предоставление отчетности на еженедельных статус-встречах с заказчиками;
• Осуществление прямого поиска для сложных вакансий;
• Проведение дистанционных и очных интервью, оценка кандидатов по компетенциям;
• Организация встреч кандидатов с внутренним заказчиком;
• Поддержание непрерывных коммуникаций с кандидатами и заказчиками, предоставление обратной связи;
• Взаимодействие с кадровыми агентствами и фрилансерами;
• Сопровождение кандидата до его выхода (организация прохождения СБ, сбор рекомендаций, согласование процедуры о приеме на работу);
• Ведение базы данных кандидатов в программе E-staff;
• Формирование еженедельной и ежемесячной отчетности.

Ключевые заказчики: ИТ проекты, ДИТ, Малый и средний бизнес.
Позиции уровня: junior, middle, senior, TOP.
Вакансии в работе: (ведущие) разработчики Java\ JS\ BPM\ Data Scientist\ Mobile developer, Lead DevOps, Lead frontend, АБС ЦФТ\ Системный аналитик, Архитекторы, Тестировщики.

Один из крупнейших российских грузоперевозчиков, специализируется на перевозке сборных грузов
Руководитель группы ИТ подбора
Июнь 2017 — Май 2018 (1 год)

Самостоятельное ведение полного цикла подбора на топ-позиции и IT вакансии в Департаменте ИТ (до 20 вакансий в работе): 

• Публикация вакансий (job-сайты, специализированные форумы, профессиональные и социальные сети);
• Cамостоятельный активный поиск резюме кандидатов, в соответствии с требованиями;
• Взаимодействие с линейными руководителями;
• Проведение телефонных интервью, личных и скайп собеседований;
• Предоставление обратной связи по итогам собеседования;
• Работа с возражениями кандидатов;
• Ведение базы данных;
• Мониторинг рынка заработных плат;
• Еженедельная, ежемесячная отчетность о проделанной работе;
• Первичная адаптация нового сотрудника в момент выхода;
• Выполнение плановых показателей.
Руководство группой менеджеров (2 человека):
• Распределение задач в своей команде;
• Контроль решений , сроков выполнения задач;
• Обучение, помощь и адаптация новых сотрудников внутри своей команды.


Вакансии в работе: ведущий разработчик 1С, руководитель отдела 1С, руководители софтверных проектов, системные аналитики, руководитель отдела интеграции, руководитель отдела ВЭБ-разработки, руководитель отдела телекоммуникаций, программист 1С, программист Java, разработчик Bpm, разработчик php, разработчик c#, Ит Директор, руководитель отдела системного анализа, разработчик crm, программист web tutor, администратор web tutor.
Направления в ИТ: поддержка, развитие, сопровождение.

Франчайзи 1С
Москва
Ведущий менеджер по подбору персонала
Июль 2014 — Август 2017 (3 года и 2 месяца)

• Подбор и адаптация персонала;

• согласование профиля должности с руководителями подразделений;
• формирование экспертных заключений и рекомендаций;
• мониторинг рынка труда;
• полное ведение кадрового делопроизводства (2 юр.лица);
• организация корпоративных мероприятий.

Достижения: своевременное обеспечение подразделений необходимым персоналом, качественное закрытие вакансий в сжатые сроки (до 10 одновременно); закрытие вакансий как начального уровня, так и TOP-позиций (более 90% принятых мною кандидатов успешно прошли испытательный срок и работают по настоящее время); успешное проведение корпоративных праздников.

Закрываемые вакансии: программист 1С, аналитик, ведущий методолог/младший методолог, архитектор 1С, руководитель проектов, стажёр, консультант 1С, тестировщик, менеджер по работе с клиентами. Ведение до 10 вакансий одновременно.

Высшее образование
Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова
Москва
Факультет: Социологический
Январь 2003—Январь 2009 (6 лет)