28 ноября приходите на новый хабрасеминар. В этот раз мы поговорим про HR-бренд, создающий образ компании, привлекательный для будущих сотрудников. Подробности и регистрация
Обо мне

Наличие опыта как разработчика, так и руководителя крупного проекта позволяет оценить проект со всех сторон - технической, бизнеса и пользователя. И сделать всех счастливее. При необходимости сам могу подключиться к решению технических проблем и разработке.

• Опыт успешного руководства большой командой разработки (более 80 человек)
• Взаимодействие с заказчиком на различных этапах разработки продукта от обсуждения целей, до создания ТЗ (confluence), разработки и внедрения продукта
• Опыт построения и оценки гипотезы, выделение MVP
• Составление сметы проекта, контроль выполнения сроков и бюджета
• Ведение Product Roadmap от бизнес-уровня до технических особенностей
• Написание user stories и бизнес-требований, сценариев использования, с последующим взаимодействием с отделами аналитики, дизайна и разработки по их реализации (Jira)
• Ведения backlog'а, распределение и приоретизация задач
• Хорошее понимание UX/UI (опыт работы в axure)
• Знание и умение применять Agile-методики

• Технический background (python, JS, C++, SQL)
• Проведение code review, умение разбираться в чужом коде
• Составление чек-листов, проведение предварительного тестирования

Опыт работы
Системная интеграция в сфере розничной торговли
Менеджер по продукту
Июнь 2019 — По настоящее время (6 месяцев)

• Анализ требований клиентов

• Разработка технического задания

• Ведение backlog’а

• Организация выпуска релизов

• Сдача проектов заказчику

Разработка системы деловых коммуникаций и электронного документооборота с >1 млн. компаний-пользователей
руководитель сектора
Март 1998 — По настоящее время (21 год и 9 месяцев)
  • Руководство большой группой разработчиков более 5 лет (более 50 человек), группа распределена по разным филиалам.
  • Разработка следующих участков высоконагруженного продукта (online.sbis.ru):
    • учет и контроль рабочего времени
    • управление проектами
    • работ с заведениями сферы услуг (салоны красоты)
  • Полный цикл разработки:
    • взаимодействие с заказчиком (получение и анализ требований на различных этапах разработки)
    • постановка и декомпозиция задач
    • проектирование макетов интерфейса
    • написание технического задания
    • разработка схемы БД
    • разработка технической документации
    • проведение code review
    • написание бизнес-процессов
    • составление сметы проекта
    • управление процессом разработки (расстановка приоритетов задач, контроль готовности продукта к релизу)
    • контроль сроков и сметы
    • опыт самостоятельной разработки
    • взаимодействие с различными отделами внутри компании – тестирование, технологи, проектирование
    • внедрение продукта
    • реагирование на обратную связь от пользователей

Результаты работы
Под моим руководством выпущено два тиражных продукта:

Кроме этого были разработаны несколько продуктов для внутреннего использования, которые активно используются самой компанией:

  • Управление проектами
  • Управление разработкой
  • Управление транспортом
  • Управление выездными сотрудниками

Также были выполнены проекты, которые стали частью других продуктов

  • Календарь событий бухгалтера
  • Электронная очередь

За время работы я обучил несколько десятков сотрудников, многие из которых сейчас работают в в качестве топ-специалистов как в компании Тензор, так и в ряде других крупных компаниях (в т.ч. Яндекс, Google, Microsoft)

Результаты работы как разработчика

  • Реализованы следующие модули в системе СБиС 2.4:
    • Электронный документооборот
    • управление проектами
    • Бюджетирование
  • Реализован универсальный компонент для отображения таблиц
  • Разработан почтовый клиент, используемый во внешнем документообороте
Высшее образование
Факультет: Машиностроительный факультет
Сентябрь 1990—Июнь 1995 (4 года и 9 месяцев)