Компания заинтересована в сотрудниках и их развитии. Для новичков максимально комфортные условия и программы поддержки. Грамотные и лояльные руководители. В целом Lamoda это работа мечты)
Отличная команда профессионалов. Компания, которая заботится о своих сотрудниках и климате внутри команды. Все направлено на комфортные условия работы сотрудника. Достойный уровень зарплат и дмс пакет. Высокий уровень корпоративной культуры.
Нет)
Можно быстро расти
Не видел
Комфортная атмосфера в команде, интересные задачи, частая конструктивная обратная связь
-
Очень понятный и прозрачный подход во всех процессах
Комфортная атмосфера, гибкость в процессах и выборе задач, возможность переходить и расти, продукт стабильно растет и появляются новые челленджи
Грамотно построенная организация рабочего процесса.
Действительно работающий Agile (во всяком случае в моей команде).
Свободная и открытая коммуникация со всеми сотрудниками, будь то рядовые сотрудники или руководство.
Довольно молодой коллектив, который всегда открыт новому.
Возможна полная удаленка, в т.ч. с пребыванием вне РФ
Пересмотр зарплаты, бонусы каждые полгода по результатам работы.
Современная IT-компания, с живой корп. культурой, прекрасное место для развития как хард, так и софт скиллов. ЗП строго усредненная по рынку.
1) Любой формат работы, в т.ч. полностью удаленный, в т.ч. вне РФ.
2) Очень современная компания, классно выстроены процессы, хороший коллектив, в основном молодой и менеджмент очень бодрый.
3) Культура обратной связи.
4) Онбординговая программа, бадди.
5) Руководство очень часто и подробно информирует всех сотрудников о своих планах, это очень большой плюс.
Сложно сказать; наверное, слишком много внутренних проектов, коммуникаций и инициатив, из-за чего нет сфокусированности на чем-то одном. Иногда кажется, что приоритеты часто меняются.
Невероятно дружный коллектив
Достойный уровень ЗП
Реально полезные для пользователя решения
Пользователь на первом месте
Порой теряется продуктовый подход к проработке задач, но все команды из всех стараются следить за процессами
Не подойдет, если вы хотите:
Подойдет, если вы хотите:
Дружная атмосфера в коллективе. Можно обратиться к коллеге с проблемой и тебе помогут, либо направят к тому кто поможет.
Возможность попросить обучение.
ДМС со стоматологией и сразу после приема на работу.
Уровень зарплат средний, все выплачивают в срок.
Отзыв больше для тестировщика
- Отсутствие роадмапа роста в плане hard skills
- Отсутствие роли тимлида тестеров и вытекающие из этого минусы:
* Нет видения тестирования в цикле разработки, выглядит хаотично. Можешь в огне тестировать фичи, чтобы успеть в релиз, то сидишь вообще без задач.
* Нет внедрения бест практис среди тестировщиков, т.к нет крутого лида, который мог бы это затащить.
- Нет автоматизации тестирования. В виду этого можно выпасть из рынка и уже никуда не уйти из компании.
- Маленькие премии. Выплачивают раз в полгода. За год выходит условно 13 зарплата. Хорошо, что есть, но она не мотивирует делать больше чем нужно. Чтобы ее получить теперь еще надо либо написать статью на хабр, либо выступить на конфе уровня heisenbug. Плюс на премию влияет соотвествие корпоративным принципам, которые описаны на две страницы и всем на них пофиг. Типо думай о работе как о своем бизнесе или забодится о клиенте.
- Непрозрачный процесс повышения. Т.е ты не знаешь что надо сделать, чтобы тебя повысили, есть ли квота. К тебе просто приходит или не приходит начальство и говорит, что повысили.
- Говорят о карьерных возможностях внутри компании, а конкретно о переходах, но по факту они не работают. Например, чтобы перейти из тестировщика в разработчика нужно откликаться на вакансию в hh как все. Твой опыт на проекте не играет особой роли. Единственное преимущество, что будут собесить твои же коллеги.
Люблю Ламоду как сервис, люблю свою команду и в целом считаю, что тут комфортно.
Приятная и дружелюбная атмосфера, хорошая зарплата, довольно свежий стек.
ДМС так себе, премии не особо большие, задачи в основном состоят из приделывания эндпоинтов — скучновато. В Питере арендованный кусочек коворкинга вместо офиса.
гибкие условия
компания постоянно адаптируется к изменениям
развитая культура внутри компании
достойная зп, график удобный
работа над полезным многим продуктам, есть много интересных задач
классные внутренние мероприятия
достаточно много задач, периодически высокая нагрузка и теряется возможность сохранять баланс между работой и жизнью, банальным отдыхом
Зарплата в рынке, бонусы, интересно работать и развиваться, коллектив топовый)
Условия работы: все по ТК, зарплата, график, четкие обязанности, бенефиты. Также плюс это отличный коллектив и задачи, которые не вызывают скукоты и которые не наполнены исключительно рутиной) Задачи бывают сложные, но это тоже несет положительное, ибо быстрее прокачиваешься как специалист. Спасибо руководству!
работать в целом возможно и местами даже приятно, надеюсь компания продолжит развиваться в нужном направлении
в общем и целом чувствуется забота о комфорте персонала, есть отличный коллектив, зп на уровне рынка без занижения
слабо на мой взгляд развита корп. культура, есть с чем сравнивать, сложные процессы согласований, некоторые процессы словно искусственно усложнены
непрозрачные условия развития
отличный опытный коллектив и руководитель
возможности для карьерного роста
хорошо выстроенные процессы работы
зарплата на достойном уровне
умеренная нагрузка
Корп культура и коллектив. Процессы продуктовой разработки.
Очень быстрые изменения, иногда искрит.
помимо выше перечисленных всех "пятерок" - хороший коллектив
пока не видел
Это лучшая компания с потрясающе комфортной корп культурой и командой!
Комфортная среда (и четверг и остальные дни недели))
Было бы круто вернуться к формату, когда не нужно план пятилетки за три года. Нереалистичные цели демотивируют.
- открытый коллектив и адекватное руководство
- личное развитие без пушшинга
- комфортная работа
- ответственность за свою работу несешь ты сам, это очень мотивирует
Современные технологии и подходы
Бывает многовато созвонов
тут круто!
Один из лучших работодателей в России. Приходите работать в Ламоду не пожалеете.
их нет
1) Конкурентная заработная плата
2) Интересные проекты (задачи) и современный стек
3) Команды, состоящие из профессионалов
1) Отсутствие компенсации за питание
2) Спортивный зал достаточно маленький