Оценка компании «Portal Bilet» сотрудниками

Средняя оценка
4.64
Средняя рекомендация
86%
Интересные задачи
4.90
Современные технологии
5.00
Адекватная зарплата
4.70
Социальный пакет
4.50
Комфортные условия труда
4.80
Профессиональный рост
4.80
Карьерный рост
4.50
Отношения с коллегами
4.60
Признание результатов труда
4.60
Грамотность менеджмента
4.60
Связь с топ-менеджментом
4.40
Компания делает мир лучше
4.30
Средняя рекомендация
86%
Сторонники (90-100)73%
Нейтралы (70-80)0%
Критики (0-60)27%
10 сотрудников дали оценку10 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (4)
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Современные технологии
    Современные технологии
30 декабря 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фулстек разработчик
Оценка3.9
Достоинства

Вознаграждение, атмосфера в команде

Недостатки

Дима опасно вздыхает на дейликах

29 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Отличный коллектив, взаимопомощь, достойная оплата труда, возможность профессионального развития.

Недостатки

Их нет.

25 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Белград.
Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства
  1. Профессиональный рост: Компания предоставляет отличные возможности для развития и карьерного роста, поддерживая сотрудников в их стремлении к достижению новых высот.
  2. Инновационная среда: Portal Bilet находится в центре инноваций в области технологий, что предоставляет уникальные возможности работать с передовыми инструментами и идеями.
  3. Командная работа: Здесь ценится коллективная эффективность, и сотрудники имеют возможность работать в команде, где уважение к мнению каждого и совместное стремление к достижению целей стимулируют успех.
  4. Гибкий график и баланс работы и личной жизни: Portal Bilet ценит баланс между работой и личной жизнью сотрудников, предоставляя гибкий график и поддерживая здоровую рабочую атмосферу.
  5. Стимулирующие условия: Компания предлагает стимулирующие условия труда, включая конкурентоспособную заработную плату, бонусы и другие привилегии.
6 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Директор по контенту
Оценка5.0

Работа в компании отличная возможность реализовать свой профессиональный потенциал, не сковывая себя корпоративными постулатами и сложной бюрократией, здесь есть возможность для выражения творческих  амбиций для каждого

Достоинства

Свобода выбора действий - мы в компании не скованы корпоративными правилами и предубеждениями, у всех сотрудников есть возможность проявлять инициативу и предлагать изменения,  руководители могут изменять процессы внутри отделов для достижения нужных результатов

Профессиональный рост - я пришел в компанию младшим контент менеджером и через 2 года стал руководителем контент отдела, при должном упорстве и труде любой из наших сотрудников может рассчитывать на свой профессиональный рост

Коммуникация - в компании комфортная атмосфера между сотрудниками, люди отзывчивы и помогают в любом возникшем вопросе, общение между подчиненными и руководителями строится на взаимоуважении и без лишних формальностей, которые могут затруднять коммуникацию

Недостатки

Мы относительно молодая компания, поэтому единственное что я могу выделить как небольшой минус это незначительные пробелы в процессах компании во взаимодействии между отделами, которые мы регулярно исправляем.

6 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Минск.
Инженер по обеспечению качества
Оценка5.0
Достоинства

Дружная веселая команда, интересные задачи

6 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Веб-разработчик
Оценка5.0
Достоинства
  • Профессиональное развитие
  • Карьерный рост
  • Достойная зарплата
  • Рабочая атмосфера
  • Интересные проекты
  • Командная работа
  • Уважение и признание

Мне удалось реализовать свои идеи в компании, познакомиться с действительно хорошими разработчиками, а также с отзывчивым и чутким руководителем. 

Недостатки

Для себя не обнаружил

6 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Инженер по ручному тестированию
Оценка4.8
Достоинства

очень инетересные задачи

хорошая зп

Недостатки

редкие тимбилдинги

6 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер продукта
Оценка5.0
Достоинства

 интересные и нерутинные задачи

крутая команда

курсы, английский, тимбилдинг

25 июля 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка4.9

Компания привлекает хорошим положением на рынке и устойчивостью к глобальным потрясениям. Отношения в коллективе, вправду, похожи на семейные: никто не требует от тебя играть определëнную роль. Ты можешь быть добрым, злым, нервным, спокойным - все всë понимают. Можешь высказываться, если сам готов выслушать. Главное - чтобы ты работал и закрывал задачи. Делаешь так - получаешь достойную зп. Команда вся - удалëнная, так что, особых бенефитов нет. Но, при необходимости, о них можно договориться в индивидуальном порядке. В общем, всë взаимодействие с компанией предельно простое и без лишних вещей: работаешь, получаешь вознаграждение. При необходимости договариваешься о встречах с командой, бенефитах, релокации и т.д..

Достоинства

Различные проекты и технологии. Лояльность к сотрудникам. Отказ от обвинений. Возможность трудиться нормированно. Адекватно сложные задачи. Устойчивые позиции на рынке. Возможность быть токсичным, если устал - команда понимает настроения друг-друга. Достаточно тесный контакт с руководством. Готовность руководителей включаться в любой рабочий процесс при необходимости (даже в микроменеджмент). Высокая вовлечëнность бизнеса в технические особенности и технарей - в бизнес. Регулярная работа по сокращению техдолга.

Недостатки

Не постоянные планы. Всë слишком часто меняется. Поэтому, иногда возникают отрезки времени с очень большим объëмом задач. 

17 марта 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка2.8
Недостатки

Токсичность, хамство