Проводим исследование о роли образования в ИТ. Пройти опрос (займёт 7-10 минут).
О компании

Что такое 3DaVinci

Мы — компания 3DaVinci, успешно работающая с 2008 года. Работаем в сфере интернет-решений для бизнеса. 100% удаленно! 100% по-белому!  

Чем мы занимаемся сейчас

Сегодня мы специализируемся на разработке систем B2B-продаж. Относимся к числу топовых экспертов в сфере B2B E-Commerce в России.

Наш главный продукт

Мы разработали продуманную до мелочей и очень удобную торговую платформу «В2В Движение» — первый продукт для оптовых продаж через интернет. Все решения ориентированы на профессионального (b2b) покупателя, его особенности и потребности, которые мы изучили досконально.

Наши клиенты:

  • Ассоциация российских электротехнических компаний РАЭК (Россия)
  • АВС-Электро 
  • Элком-электро 
  • УралЭнерго 
  • Федеральная система продажи профессиональной санитарно-гигиенической продукции Sanergy (Россия)
  • Продажа компьютеров и комплектующих Олливер (Россия)
  • СтройМикс (Воронеж)

     Особенности работы у нас

  •  Мы являемся экспертами в удаленном формате работы. С 2008 года наши сотрудники работают «когда угодно и где угодно». 
  •  Ясные, чёткие, интересные, но сложные и ответственные задачи на грани  Вашего профессионального уровня
  •  У нас отсутствует система жесткого контроля. Каждый сотрудник сам отчитывается о проделанной работе, а также о том, что собирается сделать.
  •  В наш процесс работы внедрено самое интересное из гибкой методологии Scrum:
    •  Задачи ставятся в системе управления (там же отмечается время по ним)
    •  Ежедневные Skype-созвоны с отчетом о проделанной работе, ближайшими планам и проблемами
  •  Наставники вместо боссов. Каждый сотрудник является наставником для другого в тех вопросах, в которых он разбирается лучше, и наоборот. Например, менеджеры являются наставниками для программистов в вопросе требований заказчика и бизнес-логики, а программисты являются наставниками для менеджеров в вопросах технологий программной реализации этих требований.
  •  Личное участие в управлении. У вас есть возможность напрямую участвовать в развитии Проектов и Компании. Ваши ценные идеи и предложения можно самостоятельно добавлять в Backlog для последующей реализации.

     Условия для сотрудника

  •  Вы сами организовываете свой процесс работы. Нашей задачей будет удостовериться в том, что вы выдерживаете сроки и показываете ожидаемый от Вас результат. Надзирателей и контролеров (как в привычном офисе) нет. Все держится на нашей общей дисциплине и честности.
  •  Вы должны быть предсказуемы для других сотрудников. Т.к процесс работы подразумевает тесное взаимодействие сотрудников, то для всех членов команды должно быть понятно когда и в какой форме ждать от вас результата. В случае возникновения обстоятельств, которые нарушают ваш процесс работы и могут доставить неудобство другим участникам, вы должны предупредить об этом команду, либо самостоятельно скорректировать свои действия
  •  Мы предъявляем высокие требования к профессиональным навыкам сотрудников. В идеале, от Вас требуется стать экспертом в своем направлении и самостоятельно его вести.

     Технологии, которые мы используем

  •  PHP Yii, Yii2
  •  Elasticsearch
  •  AngularJS

     Что «само-собой подразумевается

  •  У нас можно ошибаться. Мы не наказываем за ошибки, но честно и открыто их обсуждаем в команде, дабы не повторять в будущем.
  •  У нас полная информационная открытость. Каждый сотрудник имеет доступ ко всей информации по Проектам и работе Компании, в том числе и финансовым потокам и схеме распределения ресурсов и прибыли Компании.
  •  Мы всегда поддерживаем личное и профессиональное развитие сотрудников. И поддерживаем любые направления, если они лежат в русле Ценностей и Видения Компании.

Требования к сотрудникам

  •  Рабочее место
    •  Компьютер
    •  Интернет
    •  Мобильный телефон
  •  Выделенное для работы время
    •  График работы вы можете составить сами, но он должен быть целостным и ритмичным
    •  Возможность работать не менее 4 часов (полставки) или 6-7 часов в день (полная ставка)
    •  Совмещение с работой в другой организации нежелательно и допустимо лишь на этапе начала сотрудничества (пока вы не определились до конца). Мы можем обеспечить вам полную загрузку с достойной заработной платой, поэтому не приветствуем путешествие «в двух лодках» одновременно.
    •  Допускается работа на полставки, если вы имеете собственный бизнес или творческий проект. Мы хотим получить от вас полную заинтересованность в наших проектах и  жизни команды.
  •  Вы должны обладать необходимым набором профессиональных компетенций в той области, которой планируете заниматься. Нас интересуют сотрудники с опытом от 3-х лет.
  •  Нам не нужны фрилансеры. Мы ищем сотрудников, каждый из которых будет официально трудоустроен в 3DaVinci и максимум рабочей энергии отдавать Команде
  •  От вас требуется высочайшая степень ответственности и самоорганизации
    •  Сотрудник выполняет взятый объем работы в оговоренные сроки
    •  Ежедневное присутствие на Skype-созвонах команды
    •  При отсутствии связи или прочих негативных обстоятельствах сотрудник обязан заблаговременно предупредить коллег

Почему 3DaVinci

Если вы обладаете достаточными знаниями и профессиональными навыками и готовы разделить наши Ценности и Видение, то в 3DaVinci Вас ожидает:

  •  справедливая оценка и признание
  •  достойный уровень заработной платы, который Вы самостоятельно определяете раз в год
  •  самостоятельно контролировать себя, представляя качественный результат
  •  слаженная работа в дружной и профессиональной команде по самым эффективным методикам удаленной работы
  •  возможность развиваться профессионально и осваивать сложную бизнес-логику наших Продуктов и Проектов

С чего начать

     Если вы заинтересовались в сотрудничестве с 3DaVinci, давайте попробуем!

     Схема простая:

  •  Пришлите Ваше резюме на почту help@3davinci.ru, обязательно укажите:
    •  ваши профессиональные навыки и опыт работы
    •  ожидаемая стоимость часа
    •  желаемый график работы и количество часов, которые вы хотите уделять работе в 3DaVinci
  •  С вами обязательно свяжется наш сотрудник, побеседует и предложит удобную форму для презентации Вашего профессионального уровня:
    •  выполнение тестового задания (в том числе и оплачиваемое)
    •  демонстрация примеров вашего кода для программистов
    •  демонстрация примеров сложной верстки для Frontend-специалистов
    •  портфолио для дизайнеров
    •  примеры текста для копирайтеров
    •  и т.д.
  •  Далее мы начинаем проверку ваших профессиональных и личных навыков в «боевых условиях» на заданиях реальных Проектов под контролем других специалистов
  •  При успешном прохождении всех этапов мы открываем вам доступ в систему управления, Вы погружаетесь в процесс взаимодействия команды, оцениваете перспективы работы в 3DaVinci
  •  И постепенно мы оформляем вас в штат
Вакансии
No content.icon.jobs
Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценка компании сотрудниками
Пока никто не оценил компанию. Для демонстрации оценки нужно минимум 10 голосов.
Сотрудники компании
На «Моём круге» сейчас нет пользователей, которые указали, что работают здесь.Все, кто здесь работал (3)
Откуда приходят в компанию
Фриланс
1 сотрудник
В какие компании уходят
Advanced Online
1 сотрудник
Ortnec Services Ltd
1 сотрудник
Zengalt
1 сотрудник
Altoros Development
1 сотрудник