Оценка компании «AGIMA» сотрудниками

Одна большая семья, которая заботится о сотрудниках. Коллеги, которые очень быстро становятся друзьями. Бывших агимовчан не бывает :)

Отличный, слаженный коллектив. Много интересный и разных проектов. Есть возможность испытать свои силы в разных областях. Большие возможности карьерного роста.

Нет

Компания полностью волшебная, ставятся интересные задачи которые хочется выполнять, коллектив хороший, все работаю сплоченно и ответственно!)

Стабильность, Развитие, Обучение

Пока таких нет

Это определенно та компания, в которой можно работать долго: прекрасная атмосфера поддержки и сотрудничества, профессионализм, карьерный рост, огромные возможности развития, интересные проекты, достойная оплата. Я действительно высоко оцениваю компанию и искренне желаю ей успеха и развития. Готов рекомендовать и рекомендую остальным

1. Готовность компании меняться и развиваться. 

Тут действительно любят пробовать новые подходы, технологии, процессы, инструменты. Постоянно что-то совершенствуется, обновляется. Очень часто вносятся предложения по улучшению. Инициативный сотрудник здесь точно будет чувствовать себя хорошо

2. Профессионализм

Здесь высокий уровень проектов, а они требуют соответствующего подхода, зрелых процессов и сильных специалистов. Требования к качестве работы и к уровню самих сотрудников здесь выше, чем в подобных компаниях и явно есть чему учиться как новичкам, так и опытным специалистам.

3. Корпоративная активность и мероприятия. 

Тут умеют отмечать праздники. Есть ежегодные, традиционные активности: забег айтишников RunIT, летний кемпинг, ежегодные награждения лучших сотрудников. Часто проводятся праздники: отмечают дни рождения, значимые победы, причем все проводится культурно. На итогах года (в декабре) лучшим сотрудникам подарили iPhone 14

4. Обучение, развитие, стажировки. 

В компании проводятся регулярные митапы и тренинги, участие в конференциях. Регулярно набираются стажеры, которые обучаются на реальных проектах. У сотрудников всегда есть наставники и просто опытные коллеги, которые могут помочь в развитии. Вроде бы в компании даже оплачивали различное обучение некоторым сотрудникам. Есть собственные курсы, разработанные компанией.

5. Удобные условия работы. 

Есть возможность работать полностью удаленно, в гибридном формате или в офисе. Офис находятся в центре Москвы, в шаговой доступности от многих станций и веток метро, рядом много заведений и магазинов. Сам офис современный, уютный. Есть переговорки, места отдыха, две кухни, кофеварки, снэки и фрукты. График работы лояльный - многие сотрудники могут сами выбирать время начала и окончания работы. Выдают хорошую технику для работы (но это зависит от роли - стажеру не станут давать макбук, чтобы тот просто гуглил решения в интернете).

6. Коллектив и руководство

В компании действительно уделяют внимание людям: поддерживают развитие, прислушиваются к проблемам, помогают вместе найти лучшее решение и даже поддерживают во вне рабочих делах. Был свидетелем десятка случаев, когда компания не обязана, но помогала сотрудникам в личных вопросах. Один раз сам оказался в такой ситуации. Руководство открытое вплоть до каждого топ-менеджера -  всегда можно обратиться и быть уверенным, что никто на тебя косо не посмотрит или куда-то пошлет.

7. Карьерный и профессиональный рост. 

Есть возможности карьерного и профессионального роста. Многие руководители выросли из обычных сотрудников компании: кто-то возглавил существующие отделы и направления, а кто-то создал свое. Здесь умеют поощрять людей и предлагать им повышения и новые роли.

8. Оплата труда

Выплаты проходят стабильно, без задержек и переносов. Вся работа “в белую”, строго по договору. Есть понятная и прозрачная система мотивации и бонусов, с хорошими возможностями и выплатами. При этом, нет такого, чтобы сотрудник получал свою зарплату только из бонусов, окладные части вполне достойные

1. Высокий темп работы и изменений

Это стандартная проблема таких компаний, поэтому сложно тут что-то изменить. Темп работы и изменений тут действительно высоки - это сложно для тех, кто привык к более размеренному ритму. 

2. Стажировочные программы с обучением. 

Стажерам тут не просто, т.к. их стараются привлечь к реальным проектам, поэтому требования к стажерам выше. Далеко не всегда достаточно просто закончить какие-то курсы, чтобы пройти собеседование на стажировку. 

3. Мало собственных продуктов

В компании почти нет собственных продуктов и решений, а хотелось бы иметь какой-то свой продукт, которым можно заниматься и проталкивать его на рынке.

4. Релокационные программы

Очень хотелось бы видеть возможности по релокации в другие страны и офисы, где работает компания. К сожалению, такого пока нет

- Реальная оценка навыков и достижений

- Возможность роста

- Поддержка в развитии

Агима — моя жизнь!

Драйвовый топ-менеджмент, амбициозные цели, интересные задачи на проектах

- Топовые клиенты
- Шикарные мероприятия
- Прекрасный коллектив
- Офис в центре Москвы
- Возможность работать из любой точки мира 

- Иногда очень много работы. А если ты не разраб, то переработки это сугубо твой выбор, который не оплачивается дополнительно 

Неформальная рабочая атмосфера, прекрасный коллектив

Среди студий заказной разработки, наверное, одна из лучших. Но вся специфика студий тоже здесь есть: очень много работы, регулярная ротация проектов, дефицит ресурсов, ориентированность на финансовые показатели в работе. Это нормально, но не всем может подойти.

Прозрачная финансовая мотивация, белая достойная зарплата, очень адекватное руководство, полная удаленка (при желании)

Дефицит мерча и всяких таких нефинансовых плюшек.

Если хотите крутой, разносторонний опыт - приходите к нам работать, не пожалеете.

Очень дружный коллектив

Иногда задач слишком много

Приходите работать в Агиму - не пожалеете

Достойная оплата труда

Нет

В компании очень гордятся своими вечеринками и соц проектами(runit), конференциями и они действительно неплохие. Но в основном это могут прочувствовать, кто живет близко от Москвы и Санкт-Петербурга. 

Активный набор сотрудников. Система стажировок. Возможность полностью удаленной работы без условий.

Отсутствующий соц пакет (помощь в переезде, частичная помощь в образовании детей). Нет или почти нет ДМС, нет новогодних премий/13 зарплат, нет квартальных премий. Образование есть, но скорее само образование через бесплатные курсы на youtube/stepik/udemy

Отсидеться не получится :)

Лучшая компания на свете с самыми адекватными, думающими, справедливыми и активными людьми. Иначе че я бы тут шестой год делала.

Заказная разработка - это всегда сложно.

Расслабляться нельзя.

Классная компания, с возможностью роста, работой над разными проектами. Крутой коллектив

Опытные коллеги и наставники

Есть удаленка, белая зп, местами хорошо поставлены процессы, есть возможность расти, но если найдешь время между двумя-тремя проектами. Хороший PR. 

Соц пакет слабый, ЗП по низу рынка, компенсаций обучения и прочего практически нет. С проектом еще должно повести, в некоторых отличные команды, в других сплошной хаос. 

Здесь все очень динамично, часто возникает ощущение, что не успеваешь, но результаты клевые.

— Быстрая прокачка проф. скилов,
— комфортные условия,
— классный коллектив.

— Много работы, 
— часто происходят изменения.

Условия, интересные проекты, возможность обучаться

-

достойная оплата

-

мы - семья!

Очень крутая команда, а также скучать на работе точно не придется)

Внутренняя атмосфера. AGIMA это люди.

Коллектив, интересные проекты, отличный офис в центре 

-

Хорошая зп, удаленка, классные проекты, работа на результат.
Классные корпоративы, AGIMA Camp - это нечто!

Все прозрачно, про все процессы компании тебе расскажут!