О компании

Мы умеем хорошо и грамотно подбирать специалистов для айти подразделений. И делаем это с удовольствием более 12 лет. Кандидаты довольны, клиенты довольны, мы сами еще больше довольны! Спросите, как этого добиться? Да очень просто! Для начала надо выяснить как работают бизнес-процессы наших клиентов, что в них особенного и что стандартного, какие требования у руководителя и в чем особенности проекта, какой продукт надо разрабатывать, какой стек технологий необходим и т.д. Вся эта информация нужна соискателям и чем больше ее будет, тем проще и быстрее происходит подбор. Мы уверены, что главный ключ к успеху в любом деле это - достаточное количество информации. Чем больше соискатель знает о проекте, тем легче ему принять решение и оффер.
    Да, еще мы очень настойчивы (в хорошем смысле этого слова). Не навязчивы, а именно настойчивы! Наверно вы знаете таких людей, кто не останавливается, столкнувшись с трудностями. Так вот, мы именно такие.
     Кроме рекрутинга мы занимаемся и другими не менее интересными делами. Например, помогаем нашим клиентам выстроить работу отделов по подбору персонала, оказываем консультационные услуги, проводим всякие активности. Например, есть такая штука - плейбек театр. Совсем недавно мы провели цикл, состоящий из трех трехчасовых занятий для HR-сообщества. Получилось очень круто! Теперь в наших планах организовать то же самое для IT-сообщества.

Вакансии
No content.icon.jobs
Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценка компании сотрудниками
Пока никто не оценил компанию. Для демонстрации оценки нужно минимум 10 голосов.
Откуда приходят в компанию
ПРОФИЛЬ
1 сотрудник
Tops BI
1 сотрудник
ЮниКредит банк
1 сотрудник
В какие компании уходят
Банк ВТБ
2 сотрудника
Performance Lab
1 сотрудник
IBS
1 сотрудник
Lyte Recruitment Services
1 сотрудник
Team Systems
1 сотрудник