О компании

Программирование для тебя значит больше, чем средство зарабатывания денег? 

Сегодня это уже становится редкостью, потому как профессия популярна, и многие переходят на нашу сторону лишь потому что это позволяет иметь неплохую зарплату.

Мы же свою работу любим и как раз ищем людей, которые к ней неравнодушны. Мы верим, что для успешной компании в первую очередь нужно собрать увлеченный своим делом персонал и сделать так, чтобы на работу было ходить интересно. Когда довольны жизнью сотрудники, клиенты получают качественные услуги, приходят снова, приводят других, в итоге компания быстро развивается.

На данный момент наша компания состоит из 30 человек. Мы занимаемся разработкой и поддержкой нескольких проектов, которые приносят нам прибыль, и параллельно развиваем свои продукты, которые со временем выведем на рынок.

В аутсорсе мы выбираем крупные и интересные нам задачи, которые делаются с нуля. Потому нам нужны разработчики, которые умеют и хотят постоянно разбираться с чем-то новым. В нашем портфолио собран довольно пестрый набор проектов: это и системы управления бизнесом (ERP/CRM) и стартапы в сфере путешествий, социальные сети, игры и проекты по анализу сигналов (например, визуализация энцефалограммы головного мозга). Эти объединяет одно: нам было интересно ими заниматься.

Работать предстоит по ТЗ, которое чаще всего создаем сами вместе с заказчиком. Это позволяет нам всем понять, что в итоге должно получиться, и правильно оценить время на разработку (капитанство, но тут на грабли становится поразительно много людей).

Степень свободы зависит от авторитета и доверия. Стоит быть готовым к тому, что поначалу мы будем проверять каждый чих и буквально каждую строчку кода, пока не убедимся, что он пишется и работает как нужно. В дальнейшем мы заинтересованы в том, чтобы компетентные разработчики имели достаточно свободы и могли сами принимать решения по технической, а там, где это сопряжено, и бизнес-части.

Работа в свободном графике абсолютно не ограничивается при условии сохранения сроков и качества. У нас светлый уютный офис, расположенный буквально в 20 метрах от метро Ипподром, плюшки (печеньки-тортики-чай-кофе-кальян) для сотрудников, веселая и дружественная атмосфера.

Перспективы роста в начинающей компании всегда лучше, чем в большой корпоративной, потому как все знают друг друга и нет места для бюрократии. Говорю из личного опыта, поскольку сам прошел путь от стажера до руководителя проектами.

Именно творческая и неформальная атмосфера вкупе с интересными задачами и бурным развитием — то, что мы можем предложить в противовес с тяжеловесами индустрии — крупными аутсорсерами.

                                                                                                                                                                                                                Александр Арбузов (teamlead BeeJee)

Востребованные в компании навыки
Вакансии
No content.icon.jobs
Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценка компании сотрудниками
Пока никто не оценил компанию. Для демонстрации оценки нужно минимум 10 голосов.
Откуда приходят в компанию
Zymios
1 сотрудник
В какие компании уходят
Информация отсутствует
Фотографии офиса
Big f67b97250e0b720d622c600ede68c0c5Big 6eff3361fbfa8f075168dcf372db86b0Big 56340c8fc83e51026ff51d1db4641afcBig 57ee29a771c6e407fb5a350c286a21d3Big 4f34e786caf125e8b894d4dd2cc5ad9b