Оценка компании «BestDoctor» сотрудниками

В феврале-марте 2022-го крайне удобно уволили половину IT-команды, оставив без пособий по сокращению. Очень долго успокаивали сотрудников и клялись, что денег нет, иначе бы конечно всё выплатили. После долгих переговоров уволенные кое-как выпросили либо ноутбуки, либо договор "о возможном премировании", если компания найдёт инвестиции. Инвестиции нашли, но обещанного пособия не будет: "инвестиции мы получили, но не так, как в договоре". Ощущение, будто развёл собственный же работодатель.

• сильная культура кода, сильные разработчики в команде, следят за тех. долгом и архитектурой проектов
• неформальное общение
• против сверхурочной работы и работы в выходные

• руководство (подробности - выше)
  
• нет связи между работниками и руководством, хотя всё прикрыто лицемерными словами о заботе; как пример: "сверху" прилетели невыполнимые OKR, фидбек об их невыполнимости игнорируется ("это просто ориентир"), но почему-то за его невыполнение увольняют треть команды, а остальным не индексируют зарплаты
  
• бюрократия: больше времени уходит на созвоны и оценку задач, чем на сами задачи

Для специалиста из сферы IT вроде меня здесь просто профессиональное раздолье. Много чего можно пофиксить и много чего можно придумать и реализовать. BestDoctor стал для меня тем вариантом, в котором удалось на данный момент совместить приятное с полезным.

Для меня это хорошее место работы, где я не ищу минусов.

Я работаю в отделе продаж у нас здесь большая и слаженная команда, работающая на одну цель . И это очень круто, потому что за счет этого работается в разы спокойнее. Каждый знает свою работу и работает других не трогая. Начальство в меру строгое, в меру лояльное. Перспектива роста имеется. Зарплата средняя по рынку, плюс бывают премии за качество работы.

Отпускные, больничные выплаты, корпоративные мероприятия... все это имеется. Мне работать нравится, тем более что самой очень интересны не только продажи, но и тема страхования. 
Конкуренция небольшая конечно имеется, но так даже интереснее, есть мотивация работать лучше.

Условия для работы хорошие, все нравится

Если коротко, то работодатель норм. 

Условия труда здесь хорошие. Современный офис, качественное оборудование. В качестве бонусов у сотрудников в распоряжении целый пакет скидок, а также ДМС. Зарплата меня устраивает (не устраивала, не работал бы)

Отличный коллектив и конкурентоспособная заработная плата. В целом мне большего и не надо. Работаю по профессии, тематика страховой интересна.

Рекомендую устраиваться, а также пользоваться продуктами компании, так как работая изнутри я уверен в качестве.

Интегрировать свои знания IT в сферу медицинского обслуживания звучит как минимум любопытно. Конкурентноспособная заработная плата в совокупности с интересными задачами непосредственно по моей специализации гарантируют мою полную включенность в рабочий процесс. С коллегами по "цеху" быстро нашли общий язык, так что в работу полноценно втянулся я очень скоро. Вообще на испытательный срок мне давали три месяца, но я справился быстрее) В общем, местом работы своим я доволен. 

Если не будет внешнего финансирования, то ваше место работы окажется под угрозой. Рекомендую с осторожностью отнестись к работе в данной компании. 

Спокойный проект, хорошая команда и коллеги.

Отношение руководства к сотрудникам. На собеседовании обещали одни условия, по факту - оказались другие. ДМС после испытательного срока и не так чтобы оно было широким. 
Это все еще стартап и очень зависит от финансирования извне.
Если хочешь повышения ЗП (чтобы хотя бы покрыть инфляцию),  то ревью тут не повлияет, будет учитываться только то,  возьмешь ли ты больше обязанностей себе.

Работаю в отделе технической поддержки клиентов, мне нравится. Основная задача реагировать на заявки о "поломке" личного аккаунта/приложения. Имея соответствующие компетенции работать не сложно, так как приложение изначально очень грамотно организованно. Поэтому сейчас остается только поддерживать порядок.

Какие-то свои нюансы работы здесь конечно же есть, но это в принципе как и у любого работодателя. А в остальном здесь все ОК. Оклад конкурентоспособный. Выплачивают вовремя и без запинок. График офисный, как правило без переработок.

Неплохое место для трудоустройства IT разработчиком. Так как компания себя позиционирует, как современная, технологичная организация облегчающая за счет технологий получение медицинской помощи, работы для разработчика тут много. Зарплата не ниже рынка. Атмосфера рабочая. Невозможного не требуют. Работаю в отличной компании коллег, которые профессионалы своего дела явно, есть чему поучиться. Поэтому работа в BestDoctor для меня не только про деньги, но также эта работа про опыт и повышение собственной профессиональной квалификации.

Уже давно работаю в BestDoctor и хочу отметить, что компания внимательно относится к подбору сотрудников и созданию благоприятных условий для труда. Я проходила собеседование в своё время по чётким должностным инструкциям с опорой на опыт работы и образование. Зарплата средняя по рынку, мне на жизнь хватает.  Активно пользуюсь корпоративными предложениями от компании для сотрудников. Хожу на языковые курсы и в фитнес зал. Работаю только в плюс получается) Еще и коллектив тут хороший, как в самом начале нашли общий язык, так и не теряли) Никаких склоков и сплетен, все добродушные и отзывчивые люди занимающиеся исключительно своей работой.

Исправно платят, создают хорошие условия для труда. Заинтересовывают и мотивируют на дальнейшее развитие. Грамотная организация работы команды.

Я бы рекомендовала здесь поработать тем, кому интересна тематика медицины и it. Здесь точно есть чему поучиться.  Я получила большой опыт для дальнейшего профессионального роста работая здесь. Оплата труда здесь достойная. Как и в любой прогрессивной компании есть своя очень действенная система мотивации. За настроениями в коллективе внимательно приглядывают.  Да и вообще сотрудников подбирают с большой внимательностью, так что формируется мощная рабочая команда, в которой уверенно работаешь за общими проектами и если нужно обращаешься за помощью. Лично для себя минусов, которые бы перекрыли все положительные впечатление я не обнаружила.

Часто происходит пересмотр команд

Удаленка. Неплохая за. Крутая команда. 

Большой монолит. Есть легаси

В BestDoctor в первую очередь приглянулась зарплата (уж извините, не секрет, что у всех есть свои потребности, которые хочется иметь возможность реализовывать). Опыт у меня был не большой, но как отметили на собеседовании, имеется потенциал. Обучения как такового они не проводят, но у них развита система наставничества, поэтому на время испытательного срока ко мне был приставлен специалист у которого я мог свободно перенимать опыт. Начиная с должности оператора, в круг задач входило администрирование пациентов пользующихся нашим приложением. Недавно получил повышение до старшего специалиста (а это помимо того, что просто приятно, но еще и плюс к заработной плате так-то).

Не наблюдаю

Устроится было не сложно, но руководство большое внимание уделяет опыту работы, поэтому это стоит иметь ввиду перед тем как отправлять заявку.

Рабочие кадры тут очень ценятся. Отношение к сотрудникам адекватное, в случае чего спокойно идут на встречу.

К выплатам зп у меня никаких вопросов. Искренне надеюсь на карьерный рост. Сейчас работаю в тех отделе.

Очень рад, что работаю в BestDoctor!

• Интересные и сложные задачи, которые заставляют хорошо думать
• Место, где тебе доверяют и прислушиваются
• Интересная и сложная предметная область со своей спецификой
• Очень высокий уровень коллег в разработке, работать с такими профессионалами одно удовольствие
• Необычный и цепляющий процесс разработки aka ZDD
• Отлаженные процессы (не все, но многие), внимание к деталям
• Близость в бизнесу и продукту, ощущение, что помогаешь людям
• Высокий темп работы драйв (хотя порой и устаешь)
• Отличная атмсофера и корпоративная культура
• Люди, которым не все равно

• Иногда большие эпики бросаются на полпути
• Раньше очень слабая ДМС, недавно изменили условия 
• Мало корпоративных плюшек и бонусов
• Некоторые процессы не успевают за ростом компании
• Проседают коммуникации между вертикалями
• Мало продуктовой и технической документации
• После сокращения площади офиса и переезда на один этаж стало шумно

Возможность профессионального роста

Компания старается выжить любыми средствами, даже за счёт сотрудников. Работа очень выматывает.

Корпоративная культура и подход к разработке 

Компания стремится делать мир лучше! Очень круто, что все мои коллеги именно этим и горят. 

• крутая и сильная команда
• драйвовая атмосфера
• возможность реализовывать разные проекты 

Молодой, драйвовый коллектив, заряженный менять компанию и мир к лучшему:) Официальное оформление, отсутствие дресс-кода, лояльность руководителей

Очень полезный продукт. Катим сразу в прод, недельные спринты. Очень крутая команда. 

Нет плюшек как в VK/Яндексе и тд

Развитие, использование только современных технологий, крутой коллектив

Делают действительно полезный продукт - медицина для людей