28 ноября приходите на новый хабрасеминар. В этот раз мы поговорим про HR-бренд, создающий образ компании, привлекательный для будущих сотрудников. Подробности и регистрация
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
3.94
Средняя рекомендация
78%
Интересные задачи
4.00
Современные технологии
4.06
Адекватная зарплата
3.72
Социальный пакет
3.17
Комфортные условия труда
3.78
Профессиональный рост
4.39
Карьерный рост
4.61
Отношения с коллегами
4.67
Признание результатов труда
3.72
Грамотность менеджмента
3.56
Связь с топ-менеджментом
3.56
Компания делает мир лучше
4.00
Сторонники (90-100)42%
Нейтралы (70-80)32%
Критики (0-60)26%
18 сотрудников дали оценку8 оставили комментарии
04 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Новосибирск. Фулстек разработчик
Оценка4.1
Достоинства

Отличные условия труда, зарплата средняя или чуть ниже рынка, зато известное имя компании и проекты, которые на слуху, неплохое развитие как специалиста в большинстве отделов.

Недостатки

Медленный рост заработной платы, любое повышение сопровождается оценками, сбором данных о сотруднике от различных заказчиков, т.е. всё довольно долго и сложно проходит.

02 ноября 2019. Текущий сотрудник
Оценка3.6

Зп чуть ниже рынка. Как правило крутой коллектив. Хороший старт для карьеры

Достоинства

Достаточно ламповый коллектив. Иногда интересный задачи

Недостатки

Во многих дирекциях куча легаси. 

29 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Разработчик мобильных приложений
Оценка4.3

идеальное место для начала карьеры, однако баснословных зарплат тут не ищите (среднее по рынку)

Достоинства

профессиональный рост, компетентные коллеги, налаженные процессы

Недостатки

бюрократический аппарат, отдел безопасности сжимает горло

12 октября 2019. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Новосибирск. Разработчик мобильных приложений
Оценка4.5
Достоинства

Широкое присутсвие в IT комьюнити

Недостатки

Бюракратия, излишняя безопасность

11 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Новосибирск. Разработчик мобильных приложений
Оценка3.3
Достоинства

Простота - не требовательны к скорости и качеству работы

Недостатки

Плохой менеджмент. И отсутствие нормальных требований к срокам и качеству

05 сентября 2019. Бывший сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Томск
Оценка3.4

ЦФТ - большая компания со своими плюсами и минусами. Работать в ней можно, и даже нужно, если понимать что тебя ждёт и принять это. 

Достоинства
  • Адекватная рынку ЗП и выше
  • В целом свободный график (но время считает пропускная система)
  • Крайне здоровое отношение в коллективе - одна из главных ценностей для большинства сотрудников, причина по которой много людей считают ЦФТ лучшим местом для работы
Недостатки
  • дмс оплачивают только частично
  • бюрократия, что бы чего то добиться нужно настрочить "продающую" заявку (включая доступы к репозиториям, локал админ на комп, бд и прочее прочее прочее. ) В бумажном заявлении нужно цифорки писать, <неприличное слово>, от руки а не напечатать на принтере
  • заблокированы сайты:

ikea.ru drom.ru auto.ru vk.ru ok.ru web.whatsapp.com telegram mail.ru (весь) mail.yandex.ru gmail.com livejournal.com pikabu.ru wildberries.ru rutube.ru avito.ru liveinternet.ru
technopoint.ru
и многие другие

  • бывают проблемы с лицензиями для по (не хватает)
  • установка ПО только из малого списка одобренного СБ
  • слабая социалка, на НГ корпоратив не выделили ни рубля, нет ни английского ни спорта ни че го. В 2018 год без премий и 13х зарплат. В офисе новосибирска инициативные люди сами скидываются на уборку парковки офиса от снега. 
  • в офисе много людей, давно обещают расширение но на 2019г его нет.  Нет зоны отдыха и прочее, бюджет на содержание офиса скуден, это явно не в приоритете у компании.
  • внутренний месенджер Скайп фо бизнес. Кто не знает, у него нет истории сообщений, каждый день как в первый раз общаемся. К счастью, внедряют Microsoft Teams
  • нет места для парковки
  •  
27 июля 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Новосибирск. Бэкенд разработчик
Оценка3.3

Договоренности, которые были оговорены на этапе трудоустройства, в последствии не были выполнены.

Недостатки
  • Постоянная нехватка разработчиков.
  • Вас могут кидать из проекта в проект.
27 мая 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Новосибирск. Разработчик мобильных приложений
Оценка3.5

Отличное место для старта и стабильного роста. Есть люди, которые работают в компании 5 лет и больше, это о чем-то да говорит. Однако, складывается впечатление некоторого болота, рутины. Если хочется веселой, динамичной, иногда стрессовой работы, лучше поискать другое место.

Достоинства
  • Достойная заработная плата
  • Приятная атмосфера внутри коллектива 
  • Нормальное оборудование для работы
  • Вертикальные коммуникации достойны похвалы. Никто никого не гнобит, все крайне уважительно и дружелюбно. Это же ожидается и от тебя. Токсичных ребят здесь не любят.
Недостатки
  • Бюрократия. Приготовьтесь писать кучу заявок на любые проблемы: от отсутствия интернета до выдачи наушников и микрофона для созвонов. Компания большая, поэтому бывают сложности с коммуникациями между офисами, департаментами, отделами.
  • Слабая связь между людьми бизнеса и разработки. Разработчик практически не ощущает своего влияния на проект и его развитие.
18 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка3.6
15 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Томск. Учёный по данным
Оценка4.3
14 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Новосибирск. Фронтенд разработчик
Оценка4.3
15 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Менеджер продукта
Оценка4.9
15 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Новосибирск
Оценка4.3
14 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Новосибирск
Оценка4.5
13 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Санкт-Петербург. Разработчик мобильных приложений
Оценка4.0
13 октября 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.3
12 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Новосибирск
Оценка3.7
08 апреля 2019. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Менеджер технической поддержки
Оценка3.1