Проводим исследование о роли образования в ИТ. Пройти опрос (займёт 7-10 минут).
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.3
Средняя рекомендация
83%
Интересные задачи
4.3
Современные технологии
4.2
Адекватная зарплата
4.1
Социальный пакет
4.9
Комфортные условия труда
4.4
Профессиональный рост
4.8
Карьерный рост
4.3
Отношения с коллегами
4.3
Признание результатов труда
4.0
Грамотность менеджмента
3.6
Связь с топ-менеджментом
4.1
Компания делает мир лучше
4.3
Сторонники (90-100)50%
Нейтралы (70-80)32%
Критики (0-60)18%
21 сотрудник дал оценку10 оставил комментарии
24 декабря 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Менеджер проекта
Оценка4.8

КРОК - отличная площадка, для того чтобы вырасти в большого специалиста и со всех сторон изучить особенности отечественного рынка IT. Руководство компании заслуживает тех лестных слов, которые я произнес выше. Задачи, которые компания ставит перед собой и перед персоналом - амбициозные и интересные, в них каждый может поучаствовать и сделать себе имя. Компания прислушивается к своим сотрудникам, постоянно пытаясь сделать их жизнь лучше, интереснее и приятнее (модернизирует офис, устраивает дни обратной связи, формирует совместные планы на будущее). Точнее даже не компания прислушивается, в КРОКе сами сотрудники прислушиваются и вольны направлять компанию в задуманное ими русло, под чутким и направляющим взором руководства.

Достоинства
  1. Адекватная способностям и решаемым задачам заработная плата
  2. Наличие хорошего cоц. пакета/питание/спортивные и развлекательные программы
  3. Внимание и открытость руководства
  4. Нацеленность на перемены, в ногу со временем
  5. Ощущение стабильности и уверенности
  6. Забота  о сотрудниках
  7. Возможность расти и как в профессиональном плане (участвуя в сложных и масштабных проектах), так и в качестве специалиста (компания оплачивает обучение, не только в России, но и за рубежом)
  8. В КРОКе у любого сотрудника есть реальный шанс проявить себя и заниматься именно тем, чем он хочет и к чему у него есть способности/талант/желание
Недостатки

Это скорее не недостатки в общем значении этого слова, это то, почему некоторым людям может быть некомфортно тут работать:

  1. Личные связи важнее должностных/официальных. Нужно иметь постоянные, тесные взаимоотношения со всеми, для кого-то это ненормально, но именно это позволяет сотрудникам быть динамичными и успевать делать все, что запланировано и даже больше.
  2. Ненормированный рабочий день. Да, работать нужно много и упорно. Да, больше чем в других компаниях. И да, к этому нужно быть готовым.  Но компания крайне лояльно относится к с своим сотрудникам, часто руководство идет навстречу даже в самых непростых ситуация сотрудников. Я бы назвал это взаимовыгодным сосуществованием, где каждый выкладывается в силу своих способностей.
23 ноября 2018. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Инженер по ручному тестированию
Оценка4.4
Достоинства

Соц пакет, удобство работы, гибкий график

Недостатки

Заработная плата ниже чем в среднем по рынку

50 часовая рабочая неделя

20 июля 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Архитектор программного обеспечения
Оценка4.8

Сотрудники, которые любят эту компанию, любят ее совершенно искренне - 100%. Не смотря на большой объем работы, сложные проекты, здесь очень мощная атмосфера постоянного драйва. Баланс работа/личная жизнь ощутимо смещен в сторону работы, и поэтому сюда приходят не за стабильностью, а за опытом, интересными проектами и какой-то самореализацией.

Достоинства

Очень интересная работа, возможность самореализации, огромные возможности для роста, люди, толковый топ-менеджмент

Недостатки

Очень много работы

25 мая 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Бизнес-аналитик
Оценка4.1

Сложно рассказать обо всей компании работая на 3х проектах, в каждом из них своя команда, с кем-то работать нравится, с кем то нет. В основном КРОК работает с гос.заказчиками, отвечая за аналитиков, могу сказать что это тяжелые клиенты для выстраивания рабочих взаимоотношений, как в плане общения, так и в плане согласования и принятия работ. Молодым специалистам обещают золотые горы, и те кто готов принебречь личной жизнью и сутками сидеть на работе, эти горы конечно же светят через лет ....дцать, для остальных это просто компания, как и все интеграторы со своими маленькими плюшками.

Достоинства

Частые премии, бесплатное питание, трансфер до офиса, своя парковка, об чтение (если вас на него отпустят)

Недостатки

Рабочий 10-то часовой график, частые переработки, на некоторых проектах мудаки тех.мены, из-за бесплатного питания люди толстеют на глазах

21 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.8

Работа в КРОК - это отличная школа для будущих профессионалов ИТ-рынка.

Достоинства
  1. Возможность самореализации 
  2. Интересные задачи 
  3. Широкие возможности для профессионального и карьерного роста 
  4. Прекрасный коллектив.
17 мая 2018. Бывший сотрудник
Оценка4.0
Достоинства

Реально лояльное к графику работы руководство, бывают достаточно интересные проекты, отличнейший соцпакет и возможности для, подчёркиваю, профессионального роста.

17 мая 2018. Бывший сотрудник
Оценка3.1

Вы в любом случае не пожалеете о своем решении работать в КРОК

Достоинства

отличное место для старта, отличный соцпакет, хорошие условия для развития

Недостатки

Очень плохой менджмент: как проектный, так и ресурсный

17 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.6

См пункт 13

Достоинства
  • Несмотря на 50 часов full time нет жёсткого контроля за человеком, главное делать свою работу
  • Можно развиваться внутри компании, оплачивают поездки на конференции (jpoint, joker, etc...)
  • Большой мой пакет 
  • Возможность работать удаленно и перемещаться между офисами (они расположены по России)
Недостатки

50 часов full time

17 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.8

Если вы хотите и умеете много работать, не боитесь незнакомых задач и готовы непрерывно расти, вам сюда

Достоинства

Корпоративная культура, развитая внутренняя ИТ-инфраструктура, социальный пакет, общая атмосфера компании

Недостатки

Ненормированный рабочий день

17 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.7
Достоинства

самореализация, работа как хобби

30 августа 2018. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.3
19 июля 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Системный администратор
Оценка4.4
09 июня 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.1
01 июня 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.2
20 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.7
19 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.6
18 мая 2018. Бывший сотрудник
Оценка3.3
18 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.0
17 мая 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Инженер технической поддержки
Оценка3.1
17 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.3
17 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.8