Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
3.9
Средняя рекомендация
79%
Интересные задачи
3.9
Современные технологии
3.7
Адекватная зарплата
4.7
Социальный пакет
4.2
Комфортные условия труда
4.0
Профессиональный рост
4.0
Карьерный рост
4.0
Отношения с коллегами
3.9
Признание результатов труда
3.6
Грамотность менеджмента
3.3
Связь с топ-менеджментом
3.8
Компания делает мир лучше
3.3
Сторонники (90-100)40%
Нейтралы (70-80)50%
Критики (0-60)10%
10 сотрудников дали оценку3 оставили комментарии
22 января 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка3.4
Достоинства

Гибкий график работы

Недостатки

Бюрократия, отсутствие у многих руководителей каких-либо soft-skills, работа под давлением - почти нет права на ошибку с высокой вероятностью быть уволенным при совершении оной

21 июля 2018. Бывший сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург. Фронтенд разработчик
Оценка2.1

Индивидуальные инвестиции (даже просто покупка валюты) нужно согласовывать с банком. Групповые (ПИФ-ы и тп) и депозиты - не нужно.

Достоинства

Высокие индексируемые зарплаты.

Недостатки

Культура ведра с крабами.
Тенденциозный выбор технологий.

Работа через тонкий клиент.

Заблокирован github.com и много других сайтов.

Софт можно ставить лишь из внутреннего репозитория, где в основном устаревшие и порой кривые сборки.

Вся техподдержка осуществляется индусами с соответствующей понятностью речи.

Много спама в почте.

14 июня 2018. Бывший сотрудник
Оценка2.9
Достоинства

стабильная компания с мировым именем

Недостатки

очень медленный карьерный рост

13 декабря 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Аналитик по обеспечению качества
Оценка3.6
27 октября 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург
Оценка4.3
31 июля 2018. Бывший сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Менеджер по найму
Оценка3.8
16 июня 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.6
27 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.7
17 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.9
17 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.5