Исследуем, как специалисты выбирают вакансии, а компании — специалистов. Ваши ответы помогут нам сделать поиск вакансий и специалистов проще и удобнее. Пройти опрос (займет 5 минут)
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.6
Средняя рекомендация
100%
Интересные задачи
4.8
Современные технологии
4.8
Адекватная зарплата
4.9
Социальный пакет
3.2
Комфортные условия труда
4.9
Профессиональный рост
4.7
Карьерный рост
4.9
Отношения с коллегами
4.9
Признание результатов труда
4.1
Грамотность менеджмента
4.4
Связь с топ-менеджментом
4.6
Компания делает мир лучше
5.0
Сторонники (90-100)100%
Нейтралы (70-80)0%
Критики (0-60)0%
17 сотрудников дали оценку7 оставили комментарии
12 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Менеджер проекта
Оценка4.5
Достоинства

Возможность постоянно прокачиваться и перенимать опыт у очень крутых ребят.

Недостатки

Задачи интересные, они затягивают и оставляют мало времени на личные дела.

12 сентября 2019. Текущий сотрудник
Оценка5.0

-

Достоинства

Интересные задачи, возможность учиться и развиваться как специалист, комфортные условия труда и рабочая атмосфера

Недостатки

-

12 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург
Оценка5.0

Удобный офис.

Достоинства
  1. Интересные задачи.
  2. Команда профессионалов.
  3. Гибкий рабочий график.
  4. Профессиональный рост.
  5. Отсутствие бюрократии.
Недостатки

Для меня недостатки отсутствуют.

12 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Менеджер по обеспечению качества
Оценка4.4
Достоинства

Работа в команде единомышленников, нацеленных на успех и развитие. 

Мы все, как одна большая семья. 

Компания развивается, растёт. Каждый вносит свой вклад в большое общее дело. 

12 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург
Оценка5.0
Достоинства

Увлечённая молодая команда специалистов. Интересные, разнообразные задачи. Возможности роста.

Недостатки

Недостатков нет.

12 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург. Фронтенд разработчик
Оценка4.8
Недостатки

Действительно нет ДМС, а ведь это так удобно.

12 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Директор технической поддержки
Оценка4.8

Если вы хотите поработать в разных компаниях, то лучше приходить сюда попозже, так как отсюда не хочется никуда уходить.

Достоинства

Лучшая команда профессионалов, любящих свою работу, уютный офис, разнообразность задач

12 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Исполнительный директор
Оценка4.5
12 сентября 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.6
12 сентября 2019. Текущий сотрудник
Оценка3.7
12 сентября 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.0
12 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка4.6
12 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
Оценка4.7
12 сентября 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.8
12 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург
Оценка4.8
29 июля 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург
Оценка4.9
12 февраля 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка4.3