Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.3
Средняя рекомендация
82%
Интересные задачи
4.4
Современные технологии
4.7
Адекватная зарплата
4.3
Социальный пакет
3.5
Комфортные условия труда
4.8
Профессиональный рост
4.7
Карьерный рост
4.7
Отношения с коллегами
4.5
Признание результатов труда
4.1
Грамотность менеджмента
4.1
Связь с топ-менеджментом
4.2
Компания делает мир лучше
4.1
Сторонники (90-100)74%
Нейтралы (70-80)0%
Критики (0-60)26%
15 сотрудников дали оценку5 оставили комментарии
08 апреля 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Директор по контенту
Оценка5.0

Постоянный рост

Достоинства

Душевный подход к работе. Работают умные и прогрессивные люди. 

06 декабря 2018. Бывший сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Фронтенд разработчик
Оценка3.1
Достоинства

Хорошо для новичков и студентов: очень гибкий график, стажировки, лёрнинг, внутренние курсы

Недостатки

Слабые HR, PR и дизайн отделы. Боди-шопинг

14 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Менеджер по персоналу
Оценка4.8

не знаю

Достоинства

атмосфера, интересные проекты, возможность влиять на процессы

30 октября 2018. Текущий сотрудник
Новосибирск
Оценка5.0
Достоинства

демократичность в менеджменте

возможности командировок в Западную Европу 

гибкий график 

возможность для карьерного и профессионального роста

29 октября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Инженер по обеспечению качества
Оценка4.8
Достоинства

Интересные проекты

Отличный коллектив и прекрасная атмосфера

Достойная оплата

Возможность обучаться внутри компании

Возможность самостоятельно выбирать технологии и средства достижения профессионального результата

Недостатки

Не могу сказать, что вижу какие-то явные недостатки

30 мая 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Фронтенд разработчик
Оценка4.7
06 марта 2019. Бывший сотрудник
Санкт-Петербург. Фронтенд разработчик
Оценка3.0
14 декабря 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка4.6
14 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Фронтенд разработчик
Оценка4.1
14 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка4.6
30 октября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка5.0
29 октября 2018. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Санкт-Петербург
Оценка4.8
29 октября 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Новосибирск. Менеджер по маркетингу
Оценка4.8
19 июля 2018. Бывший сотрудник
Оценка2.9
24 мая 2018. Бывший сотрудник
Оценка4.0