👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Руководитель команды фронтенд разработки

Требования

МенеджментAngularJQueryJavaScriptGitTypeScriptNode.jsExpressWebpack

Местоположение и тип занятости

ЕкатеринбургПолный рабочий день

Компания

Предоставляем качественные телекоммуникационные продукты и сервисы, совершенствуемся и используем передовые технологии

Описание вакансии

Условия работы

Группа компаний АйТиЭм Холдинг - многопрофильный мультибрендовый ИТ-Холдинг. Направления деятельности: разработка программного обеспечения, системная интеграция, телекоммуникационные услуги.

В холдинге работают более 750 высококлассных специалистов.

Нас объединяет инновационное мышление, честность и открытость, лидерство и амбициозность, стремительное развитие и вызов трудностям.

Возьмем в команду опытного руководителя направления разработки.

Вы нам подходите, если Вы:

  • Имеете опыт управления командой, понимаете сильные и слабые стороны гибких методологий разработки ПО;
  • Знаете и умеете на практике применять различные паттерны проектирования, понимаете чем декларативный стиль отличается от функционального;
  • Увлечены миром фронтенда, знаете о существовании таких вещей как React или Angular и что такое SPA;
  • Хорошо знаете HTML, CSS и JavaScript;
  • Способность обосновать техническое решение, оценить риски и стоимость технических решений.

Большим плюсом будет наличие скиллов в:

  • Разработке SPA интерфейсов;
  • Node.js / Express.js;
  • Webpack/Gulp;
  • ES6 / TypeScript;
  • БЭМ (без bem.js).

Задачи:

  • Организация и управление процессом разработки Web приложений;
  • Внедрение новых методик управления разработкой ПО в текущий процесс;
  • Управление персоналом, мотивация, обучение, координация работ (в отделе 10 сотрудников);
  • Оценка и детализация требований и задач;
  • Плотная работа с множеством служб холдинга, координация взаимодействия.

Бонусы

  • Профессиональный и карьерный рост в крупной IT-компании;
  • Увлекательные, сложные и нестандартные проекты;
  • Современный комфортный офис;
  • Социальные гарантии;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Бесплатные услуги связи (интернет, цифровое телевидение) для сотрудников-абонентов сети «Планета»;
  • Корпоративное обучение;
  • Корпоративный спорт (волейбольная и футбольная команда, корпоративный спортивный зал);
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Доброжелательные и открытые взаимоотношения в коллективе.

Дополнительные инструкции

Присылайте ссылку на Github с интересными проектами, в которых вы принимали участие.