Руководитель группы front-разработки

В 2018 году мы разработали новую платформу для создания фронт-систем. Платформа написана на технологии .Net Core в полном соответствии микросервисной архитектуре, на фронте используется ReactJS/Redux. Осенью мы запустили первый продукт на базе новой платформы - страхование выезжающих за рубеж (ВЗР). Запуск одного этого продукта показал прирост конверсии на 30%, что обусловлено быстродействием системы с возможностью добавления и изменения новых опций.

Сейчас перед нами стоит более амбициозная задача. В 2019 году мы переключим на новую платформу всё автострахование в прямом канале продаж. Для этого нам необходимо разработать множество бизнес-процессов на новой платформе.

Мы ищем опытного специалиста, готового взять на себя управление командой разработки фронта на новой платформе.

Обязанности:

• Управлять командой разработки фронта;

• Проектировать технические решения по реализации нового и изменению имеющегося функционала в высоконагруженных системах;

• Участвовать в принятии стратегических решений;

• Согласовывать технические решения в рамках выполнения бизнес-задач и проектов;

• Консультировать специалистов по вопросам разработки и проверять выполненные ими задачи;

• Обеспечивать развитие текущих членов команды с точки зрения front-разработки.

Условия:

• Разработка организуется посредством системы управления задачами JIRA по методологии Scrum;

• Выстроенный процесс Continuous integration;

• Документация ведется в Gitlab;

• Применяется система контроля версий Git.

Требования:

• Знание современных технологий и трендов, применяемых во frontend-разработке.

• Отличное знание JavaScript и React, HTML5/CSS3, кроссбраузерной верстки.

• Умение применять на практике принципы ООП и ФП.

• Знание современных технологий и трендов, применяемых во frontend-разработке.

• Осведомленность об Agile-практиках.

• Опыт работы frontend-разработчиком более пяти лет.

• Опыт управления командой разработчиков.

Условия:

• Достойный уровень компенсации.

• Соблюдение Трудового Кодекса РФ.

• Возможность профессионального развития на основании ежегодной индивидуальной оценки деятельности.

• Бесплатный доступ в корпоративную Электронную библиотеку: более 600 книг по бизнесу, менеджменту, продажам, для профессионального и личного развития.

• Медицинское обслуживание сотрудников (программа ДМС).

• Льготное страхование ваших друзей и родственников по всем видам страхования.

• Комфортный офис, все рабочие места оснащены современным оборудованием.

• Бесплатная программа страхования от несчастного случая.

Задачи:

• Управление группой удаленных разработчиков из 4-5 человек
• Разработка архитектуры front-части проекта
• Роль Tech-lead: выбор наилучших технических решений для выполнения текущих задач
• Организация развития членов текущей команды с точки зрения front-разработки

Условия:

• Разработка организуется посредством системы управления задачами JIRA по Scrum
• Документация ведется в системах Confluence и Git.
• Применяется система контроля версий Git.
• Выстроенный процесс Continuous integration.

Ожидания от кандидата

• Опыт работы в качестве руководителя группы или в схожей должности не менее одного года
• Знание современных технологий и трендов, применяемых во frontend-разработке
• Опыт работы frontend-разработчиком более пяти лет
• Знание и умение применять на практике принципы ООП и ФП
• Отличное знание JavaScript и React, HTML5/CSS3, кроссбраузерной верстки

Мы предлагаем:

• Достойный уровень компенсации и полное соблюдение Трудового Кодекса РФ.
• Комфортный офис в бизнес-центре А-класса на Дербеневской набережной, гибкий подход к началу рабочего дня, все рабочие места с современным оборудованием и ПО. 
• Медицинское обслуживание сотрудников (программа ДМС со стоматологией). Бесплатная программа страхования от несчастного случая.

В 2018 году мы разработали новую платформу для создания фронт-систем. Платформа написана на технологии .Net Core в полном соответствии микросервисной архитектуре, на фронте используется ReactJS/Redux. Осенью мы запустили первый продукт на базе новой платформы - страхование выезжающих за рубеж (ВЗР). Запуск одного этого продукта показал прирост конверсии на 30%, что обусловлено быстродействием системы с возможностью добавления и изменения новых опций.

Сейчас перед нами стоит более амбициозная задача. В 2019 году мы переключим на новую платформу всё автострахование в прямом канале продаж. Для этого нам необходимо разработать множество бизнес-процессов на новой платформе.

Мы ищем опытного специалиста, готового взять на себя управление командой разработки фронта на новой платформе.