Java-разработчик

МТС — одна из первых компаний в России, которая внедряет полномасштабную практику непрерывного производства с упором на автоматизацию. Присоединившись к нам, вы будете участвовать в создании продукта, позволяющего автоматизировать процесс тестирования, построенного с применением современных технологий (Machine Learning, CI/CD pipeline, OS-level virtualization).

Мы всегда открыты для талантливых, энергичных и приверженных своему делу людей и сейчас ищем в свою команду Разработчика Java.

Присоединившись к нам, в Ваши обязанности будет входить:

• разрабатывать и дорабатывать существующие продукты;

• делать код-ревью;

• участвовать в проектировании архитектуры;

• планировать и оценивать сроки выполнения и трудоемкость технических задач;

• писать unit-тесты;

• работать c применением практик гибкой и бережливой разработки.

Мы ожидаем, что у Вас есть:

• опыт разработки на языке программирования Java от 1,5 лет (дополнительные знания других ЯП является преимуществом);

• понимание принципов объектно-ориентированного программирования, шаблонов проектирования;

• опыт работы с Maven, Gradle, Tomcat;

• опыт работы с системами контроля версий (Git, TFSVC), средствами командной разработки (TFS, Jira), системами непрерывной интеграции (Jenkins, Gitlab, Teamcity);

• опыт работы с базами данных (SQL, ORM);

• опыт работы с асинхронным кодом.

Приветствуется:

• опыт использования практик в области гибкой разработки ПО (Scrum/Kanban, CMMI);

• широкий кругозор в области разработки ПО;

• опыт работы с контейнерами (Docker, Kubernetes, Windows Containers);

• опыт работы в OC Linux.

Нужно ли знать иностранные языки?

Знание английского языка на уровне чтения тех. документации, будет Вашим преимуществом.

Ждать ли овертайм?

Допустим гибкий график. Овертаймы возможны, но не являются правилом. Мы за оптимизацию рабочего времени.

Есть ли перспективы карьерного роста?

Конечно! У нас Вы сможете вырасти не только в отличного технического специалиста, но и в классного руководителя или менеджера проектов.

Каждый месяц - аванс и зарплата, дважды в год - премия. Бонусом – корпоративная связь, отличная медицинская страховка, компенсация расходов на спорт, обучение в корпоративном университете и доступ к масштабной корпоративной библиотеке. Наличие большого количества корпоративных мероприятий: вебинары, митапы, хакатоны и многое другое!