Дизайнер коммуникаций

Привет, мы в Icons8 помогаем дизайнерам еще до того, как они подумают об этом. Мы создаем дизайн элементы и сервисы: иконки, редактор стоковых фото, музыку, иллюстрации и другое.

Мы ищем дизайнера коммуникаций с сильным уклоном в моушн, который поможет нам лучше представлять бренд, рассказывать об обновлениях и сопровождать наши запуски на ProductHunt (мы запустили уже 25 продуктов). В перспективе он будет частью новой команды роста, работы которой будут встречать новых пользователей, проводить их через все наши sign up и purchase flows, поддерживать и направлять на всех этапах, помогать им узнавать о новых фичах и так далее.

Что делать
Поддерживать наши основные продукты коммуникационной графикой, видео, простыми лендингами и рассылками. В нашем представлении коммуникационный дизайнер — это человек, на которого может положиться команда маркетинга: он сам может сфокусировать пользователя на важных вещах; вместе с командой сформулирует правильное сообщение и нарисует графику для него; справится с моушн дизайном и соберёт видео для запуска; запишет скринкаст о работе с продуктом и смонтирует его в крепкий туториал.

Кто нужен
— Графический дизайнер, который любит и умеет работать с типографикой
— Дизайнер-дженералист, который работает с графикой и в статике, и в динамике
— Перфекционист, внимательный к деталям в дизайне и маркетинговых сообщениях
— Кто понимает, чем отличается работа в продуктовой команде от разового фриланса
— Кто видит задачи и пути решения, а не проблемы
— Кто знает или занимается английским (мы делаем международные продукты)
— Кто быстро учится через практику
— Кто ценит свободу: график гибкий, но мы работаем 35 часов в неделю и присутствуем на daily standup

Кто не нужен
— Кто будет терпеть работу, а не получать удовольствие
— Кто никогда не работал с динамикой (моушн дизайн)
— Кто никогда не работал с Figma, Photoshop, Illustrator и After Effects

Наши принципы
— Позитивное мышление: мы не понукаем, не виним и не угрожаем. Мы не считаем, что люди рождены ленивыми, и нужно их запугать до смерти, чтобы что-то делали
— Свобода: каждый из нас выбирает между офисом в центре Москвы, Бали, Аргентиной, Магнитогорском и т.д.
— Доверие: наши сотрудники тратят деньги компании без спросу и работают когда хотят, а еще получают доступ к командному Kindle, Grammarly и другому
— Все делаем вместе: мы созваниваемся и вместе решаем вопросы. Не любим длинные комментарии к задачам, делегирование и написание отчетов
— Нам нравится: Agile, совместное планирование задач, спрашивать совета у коммьюнити, Rework и Remote

Как откликнуться
Выполните небольшое тестовое задание. Пришлите ссылку на выполненное задание вместе с рассказом о себе и примером нескольких работ, которыми гордитесь больше всего.