👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Network Engineer / Сетевой Инженер

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Описание вакансии

О компании и команде

Мы - продуктовая команда - операционная инфраструктура. Мы отвечаем за обслуживание географически распределенной сетевой инфраструктуры с более чем 1500 активными сетевыми устройствами. Ты будешь работать в группе поддержки магазинов. Основное направление - wi-fi сети.

Что нужно делать:

  • обслуживать Wireless Deployment на оборудовании Cisco Systems, Aruba, в схемах N+1 с аппаратными и виртуальными контроллерами и территориально распределенными точками доступа в режиме Flex Connect, Mobility Express, Instant Access;
  • работать с Cisco ISE 2.x в качестве AAA-серверов для различных сервисов;
  • осуществлять первичную настройку и проверку работоспособности нового оборудования;
  • проведение восстановительных работ после нештатных ситуаций на сетевом оборудовании;
  • участие в проектах по модернизации и изменению сетевой инфраструктуры в рамках выставлений требований от внутренних бизнес-заказчиков.

Ожидания от кандидата

  • релевантный опыт работы от 3х лет;
  • знание принципов работы беспроводных сетей
  • знание принципов построения сети;
  • навыки работы с оборудованием Cisco и/или HPE, и/или Aruba;
  • опыт работы со службой поддержки различных вендоров.

Условия работы

  • гибкая система премирования;
  • расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
  • работа в компании с развитой инженерной культурой;
  • автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
  • возможность профессионального роста, программы развития для сотрудников;
  • корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
  • гибридный формат работы формат работы;
  • современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.